京东 – APP增长运营 职位分析和面试指导

职位描述:

1.负责京东金融APP在京东生态场内的新用户增长,京东金融APP拉新指标负责,包括制定京东生态场内的金融APP增长策略,通过内场新场景拓展,资源位差异化策略提效、产品链路优化、活动玩法迭代等动作,提升上述指标;

2.寻找从生态场景到APP拉新再到业务转化,各个环节中的增长点,驱动用户增长的持续化和规模化;

3.探索与各品类结合下的联合营销模式;

4.洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例,总结沉淀经验,探索新的增长方向。

职位要求:

1.5年以上互联网产品工作经验,3年以上增长类、策略类或电商、金融交易类,APP平台增长运营经验加分;

2.有很强的跨部门拉通协调能力,能协同相关资源方、产品、交互、研发等团队快速推进项目落地;

3.极强的结果导向思维,抗压能力强;

4.有创新思维和一定的数据分析能力。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门:

京东

工作地点:

北京

注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议:

京东的APP增长运营职位是一个专注于通过京东生态场内资源推动金融APP用户增长的关键角色。这个职位不同于一般的增长运营,它特别强调在京东生态内的资源整合和策略执行能力。面试官会特别关注你在电商或金融领域的增长经验,以及你如何通过跨部门协作来实现增长目标。这个职位需要你不仅要有扎实的增长策略能力,还要能够在复杂的组织架构中推动项目落地。

在准备面试时,你需要重点准备你在增长策略制定和执行方面的案例,尤其是那些涉及到跨部门协作的项目。面试官会希望听到你如何协调不同团队,如何解决在推动项目过程中遇到的挑战。同时,准备好展示你的数据分析能力,因为这是一个结果导向的职位,你需要能够用数据来证明你的策略是有效的。在面试中,展示你对京东生态的理解,以及你如何利用这些资源来推动增长,这将大大增加你的竞争力。

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