职位描述：
1.主导京东产品品牌方向定位和探讨，打造有差异性和独特性的品牌符号、IP、识别系统；
2.深入理解产品内涵，能结合商业、竞品、用研等各纬度综合分析，产出优秀的创意提案；
3.负责线上线下活动等物料设计，深度跟进落地效果；
4.关注行业新技术如AIGC趋势和应用，研究和了解设计趋势，持续思考设计创意方向的突破；
5.参与设计流程建设及方法论沉淀，促进团队专业成长，聚集设计核心价值和影响力;
6.有互联网或4A品牌视觉设计经验优先。
职位要求：
1.设计相关专业本科以上学历，5年以上品牌视觉设计经验，有大型落地作品；
2.有较丰富的设计理论知识和设计视野，对设计趋势有敏锐的洞察力；
3.对品牌视觉有成熟经验和强业务理解能力，能较好把控用户审美倾向，追求像素级完美；
4.有大局观、思维活跃，富有工作激情和创新欲望；
5.良好的合作态度和团队精神，勇于接受挑战，有较好的组织和推动能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的品牌视觉设计师职位不仅仅是一个普通的设计岗位，它要求应聘者具备品牌建设的全局思维和创新能力。这个职位的独特之处在于它强调品牌符号和IP的打造，这需要设计师不仅要有扎实的设计功底，还要有对品牌战略的深刻理解。面试官会特别关注你在品牌视觉设计方面的成熟经验，以及你如何将商业、竞品和用户研究等多维度因素融入设计提案中。此外，随着AIGC等新技术的兴起，面试官也会考察你对这些新技术的了解和应用能力，以及你如何利用它们来推动设计创意的突破。
在准备面试时，你需要重点准备以下几个方面：首先，整理你的作品集，确保包含大型落地作品，并能够清晰地展示你在品牌视觉设计方面的能力和经验。在面试中，你需要能够详细解释每个作品背后的设计思路和商业考量。其次，准备一些关于AIGC等新技术在设计中的应用案例，展示你对行业趋势的敏锐洞察力。最后，京东非常注重价值观，因此在面试中要展现出你的创新精神、拼搏态度和团队合作能力。记住，面试官不仅是在考察你的设计能力，还在考察你是否能够融入京东的文化和价值观。
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