职位描述：
1. 主要负责乐器品类的采销工作，对GMV、利润等指标负责；
2. 了解消费者，了解市场，在所负责品类中，提供京东用户需要的商品、价格、服务，并能洞察消费者未被满足的需求，提供解决方案；
3. 掌握行业供需动态，熟悉细分品类全链路成本和渠道构成，维护商品结构和价格体系，并根据销售表现及时做出调整；
4. 对接响应商家问题，开展招养管汰动作，维护合作关系；
5. 掌握并提炼商品卖点，根据销售计划制定合理的采购计划，提升周转效率和现货率；
6. 制定品牌/商家的经营计划（包括目标拆解、商品、促销、广告等），通过规则/政策驱动品类、商家的业绩增长。
职位要求：
1. 本科及以上学历，具有乐器相关行业和品类经验尤佳；
2. 具备优秀的分析问题、解决问题的能力，并将分析结果和商业洞察相结合进行准确的业务判断，能够输出清晰的品类策略；
3. 有良好的沟通协调能力，具备较强的谈判能力，掌握一定的沟通技巧；
4. 有较强的自驱力，对结果负责，工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神；
5. 有良好的职业素养，做事廉洁。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东乐器品类采销岗是一个需要同时具备专业品类知识和商业运营能力的复合型岗位。与普通采销岗位相比，这个职位对乐器行业的专业度要求更高，你需要展示出对乐器市场的深入理解。面试官会特别关注你是否能准确把握乐器消费者的需求特点，以及是否具备优化供应链和价格体系的能力。这个岗位不仅要完成常规的采购销售任务，更需要你能够洞察行业趋势，制定有效的品类策略，这是区别于其他采销岗位的关键点。
在准备面试时，建议你重点准备三个方面的内容：首先是对乐器行业的理解，包括主流品牌、价格带分布、消费者购买习惯等，最好能准备一些具体数据；其次是品类管理经验，要能详细描述你过去如何优化商品结构、制定价格策略、提升周转效率；最后是商业谈判案例，准备2-3个你成功推动业务增长的具体事例。在面试过程中，要注意将你的专业知识和商业思维结合起来展示，比如谈到某个乐器品类时，不仅要说明它的市场表现，还要分析背后的原因和你的解决方案。着装方面建议商务休闲即可，但要注意展现专业形象。
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