职位描述：
1.负责京喜商品推广，提高商品点击率、浏览量和转化率，与采销紧密配合，针对推广效果进行跟踪、评估，提出推广效率提升的改进方案；
2.熟悉京东站内推广工具，制定年度、季度、月度推广计划及复盘;
3.对店铺及竞争对手数据进行深度分析，制定优化方案，提升投放效果；
4.对投放素材提出需求，及时跟进素材投放效果，持续优化;
5.拓展推广渠道，争取推广资源，提升整体推广效果；
6.分析京东站内人群标签逻辑并能熟练运用以提升投放效率。
职位要求：
1.5年及以上京东站内推广相关工作经验，年度推广量级千万以上，有家具、家电、家居建材类运营经验可优先考虑；
2.熟练京东数据工具进行数据挖掘与人群定向；
3.对数据敏感，具有良好的数据洞察力和沟通协调能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销岗位是一个高度数据驱动的职位，要求应聘者不仅熟悉京东平台的各种推广工具，还需要具备强大的数据分析能力。这个岗位的特殊之处在于它不仅仅关注推广的执行，更注重推广效果的跟踪、评估和优化。这意味着你需要展示出你对数据的敏感度和洞察力，以及如何通过数据分析来提升推广效率。此外，京东特别强调了符合其价值观的重要性，因此在面试中展示出你对客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信的理解和实践将是一个加分项。
在准备面试时，首先要确保你对京东的推广工具和数据工具有深入的了解，并能举例说明你如何利用这些工具提升推广效果。其次，准备好展示你的数据分析能力，包括如何通过数据挖掘和人群定向来优化推广策略。如果你有家具、家电、家居建材类的运营经验，一定要突出这一点，因为这将是你的竞争优势。在面试中，面试官可能会问你具体的案例，比如你如何通过数据分析发现推广中的问题并提出解决方案。因此，提前准备好几个具体的案例，并确保你能清晰地表达你的思路和成果。最后，不要忘记展示你对京东价值观的理解和认同，这将帮助你在面试中脱颖而出。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。