职位描述：
工作内容：
1、负责所对接品类的全流程采购管理工作，带领团队满足业务需求，有效完成交付；
2、品类管理，包括品类需求管理、采购策略梳理与制定，重点项目谈判等，品类包括车辆叉车、商超物品、医疗设备、物联设备等；
3、团队管理，包括人员分工、绩效管理、日常管理等，持续提升团队专业力；
4、品类流程优化和风险管控，提升采购流程标准化程度，制定风险规避措施和方案，降低采购风险；
5、品类组异常问题处理，包括质量问题、交付问题、违规处罚等.。
职位要求：
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上大型集团公司的采购工作经验、有相关品类采购经验；
2、擅长战略采购及全生命周期供应商管理，具备良好的职业素养与责任心，工作积极主动；
3、具备较强的沟通能力和跨部门协作能力；
4、风险意识较好，数据敏感性高，执行力和抗压能力强。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采购专家职位不仅要求候选人具备传统采购岗位的基本能力，如供应商管理和谈判技巧，还特别强调了多品类采购经验，尤其是车辆叉车、商超物品、医疗设备、物联设备等领域的专业知识。这意味着面试官会非常关注你在这些特定品类中的实际采购经验，以及你如何通过战略采购和供应商管理来优化成本和提升效率。此外，京东的价值观（客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信）也会是面试中的重要考察点，你需要准备一些能够体现这些价值观的实际案例。
在准备简历和面试时，你需要重点突出你在多品类采购中的实际经验，尤其是那些与职位描述中提到的品类相关的项目。用具体的数据和案例来展示你如何通过战略采购和供应商管理降低成本或提升效率。在面试中，面试官可能会通过情景模拟或案例分析来测试你的风险管控能力和跨部门协作能力，因此提前准备一些相关案例是非常有帮助的。此外，京东非常注重价值观的契合度，所以在面试中要自然地融入对京东价值观的理解和认同，可以通过分享你过去在工作中如何体现这些价值观来增强说服力。
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