职位描述：
1.业务流程梳理及数据标准化：基于业务侧现有的业务系统，结合核算、财报及管报要求，梳理并改进现有流程，推动数据标准化建设，展示更真实可比的业务数据；
2.经营分析：完成部门业务经营分析工作，每月出具经营分析报告，对异常和问题给予深入分析及展示；针对业务的需求或特点，通过数据分析找到各个业务及品类的突破点；
3.预算管理：配合开展年度预算制定及业务规划工作，为管理层提供数据化决策支持；不断完善全面预算管控体系，负责预算追踪及控制，从业务角度开展预实差异分析，提出策略建议；
4.费用管控：监控各业务成本费用数据 ，定位异常波动原因，提出改进措施，推动经营业绩持续向好；
职位要求：
1. 3年以上相关工作经验，或数据分析、商业分析、财务分析经验；
2.具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现业务痛点并及时提出应对策略；具备SQL等数据处理能力优先；
3.具备较强的逻辑思维和快速学习能力，沟通协调和独立解决问题的能力，具备强责任心、执行力和内部团队合作精神；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的经营分析岗是一个综合性强、要求高的职位，它不仅需要你具备扎实的数据分析能力，还需要你能够深入理解业务流程，并能够通过数据发现问题并提出解决方案。这个职位的核心在于将数据分析与业务实际相结合，为管理层提供决策支持。面试官会特别关注你在业务流程梳理、经营分析及预算管理方面的经验，以及你如何通过数据分析推动业务改进。此外，京东的价值观也是面试中的重要考量因素，尤其是客户为先、创新和担当等核心价值。
在准备面试时，你需要重点展示你在业务流程梳理和经营分析方面的实际经验。准备一些具体的案例，说明你是如何通过数据分析发现业务问题并提出改进措施的。在简历中，突出你的SQL技能和数据分析能力，尤其是那些直接导致业务改进的项目。面试时，面试官可能会询问你如何处理预算差异或费用异常的情况，准备好详细的回答，展示你的逻辑思维和解决问题的能力。此外，京东非常重视价值观匹配，确保在面试中体现出你对客户为先、创新和担当的理解和实践。着装方面，建议选择商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。