职位描述：
1、基于对业务的深入理解，完成商家核心系统技术规划、架构设计并落地实现。
2、解决技术难点，能提出具有前瞻性的技术思路和方案。
3、具有良好的沟通协调能力、抽象整合能力，结构化思维能力强，有效抽象并结合部门实际情况提出具有落地可行性的技术改进意见。
职位要求：
1、计算机或相关专业本科以上学历，5年及以上研发经验，3年以上管理经验。
2、积极主动、学习及总结提炼能力强，能够对部门的战略与行业、产品、架构、技术发展相结合；
3、熟悉并掌握java常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、DevOps等；对sping生态体系常用框架有使用经验且对其中多种开源工具有深入研究（源码级以上，springMVC、sping boot等sping生态体系内的任何框架均可），了解或掌握go、python等其他常用语言;
4、有较强的跨团队沟通协作能力，可以协同多个团队主导跨部门重点项目，或协助多个战略项目落地；
5、有丰富的系统架构设计经验，对中心化、去中心化有自我理解，深入理解互联网基本理论并形成有效自我认知或理论，对软件简单性和模块化有深刻理解，对分布式容错有丰富经验。有电商一线大厂经验者优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东商家系统架构师这个职位非常注重候选人在电商核心系统领域的实战经验和技术深度。从JD中可以看出，这个岗位不仅要求扎实的技术功底，更需要具备将技术战略与业务发展相结合的能力。特别值得注意的是，这里明确要求对Spring生态体系有源码级的研究，这远远超出了普通开发者的使用层面要求。同时，电商大厂经验被列为优先项，说明面试官会特别关注你在复杂电商系统架构方面的实际经验。另一个关键点是要求对中心化/去中心化架构有自我理解，这表明京东正在探索更灵活的系统架构方案。
准备这个岗位的面试时，你需要重点准备几个方面：首先是技术深度，特别是Spring框架的源码实现原理，准备好展示你对某个Spring组件的深入理解。其次是架构设计能力，准备2-3个你主导过的电商系统架构案例，详细说明架构决策背后的思考过程。特别注意要突出你在解决分布式容错、系统模块化方面的实际经验。在行为面试环节，京东特别看重价值观匹配，准备好体现’客户为先’和’创新’的具体事例。技术面试可能会包括系统设计题，建议提前练习电商核心系统（如订单、库存）的高并发场景设计。最后，展示你对电商行业技术趋势的理解，这将体现你与技术战略要求相匹配的能力。
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