职位描述：
1.负责权益中心及PLUS会员产品建设，通过专业的技术能力保障业务的效率及稳定；
2.深入理解业务逻辑，完成需求分析，能给出高质量的设计方案；
3.负责系统中核心模块的代码编写，以及对现有的系统功能进行优化升级改造；
4.负责京东权益平台建设、会员成长体系，用户场景搭建，用户生命周期能力。
职位要求：
1.本科及以上学历，3 年以上前端开发经验，至少 2 年使用 React 框架的实际项目经验；
2.熟悉 JavaScript（ES6+）、HTML5、CSS3，并具有扎实的编程基础；熟练使用前端构建工具（如 Webpack、Vite）；
3.有前端性能、效率、稳定性三方面的经验，有会员成长体系经验更佳；
4.有较好的综合素质，具备良好的问题分析和解决能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的这个前端开发岗位有着明显的业务导向特征，它不仅仅要求候选人具备扎实的技术功底，更看重对业务逻辑的理解能力。从职位描述中可以发现，这个岗位将深度参与权益中心和PLUS会员产品的建设，这意味着面试官会特别关注候选人对电商会员体系的理解。与普通前端岗位相比，这里特别强调了’会员成长体系’和’用户生命周期能力’，这些都是京东这类电商平台特有的业务场景。技术栈方面，React框架经验是硬性要求，但更值得注意的是对前端性能、效率和稳定性的要求，这反映了京东对大规模电商平台稳定性的高度重视。
准备这个岗位的面试时，建议从三个维度重点准备：首先是技术深度，要确保对React框架的理解足够深入，能够解释虚拟DOM原理、组件生命周期等核心概念，同时准备好Webpack或Vite的优化方案案例。其次是业务理解，要提前研究京东PLUS会员体系的特点，思考如何通过前端技术提升会员体验和转化率。最后是性能优化，准备好你在过往项目中解决过的性能瓶颈案例，特别是与电商或会员系统相关的经验。面试时，可以主动展示你对京东价值观的理解，特别是’客户为先’这一点如何体现在前端开发中。着装方面，互联网公司通常比较随意，但建议选择商务休闲风格以显示专业态度。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。