职位描述：
1、负责产品的功能测试/自动化测试/接口测试完成测试任务
2、保证产品质量，并通过测试流程和方法创新，努力提升质量和测试效率。
3、挖掘产品和测试中的提效点,提出持续性改进意见和相应技术手段解决，并通过流程管控
4、落地业内先进或者主流的质量方法论或者技术。
职位要求：
1、对复杂系统中出现的问题有很好的定位能力和解决实际问题的能力
2、精通性能测试、后端测试、web自动化、持续集成/持续发布中的一个或者多个
3、熟悉一门编程语言，具体语言不限，能用编程的方式解决工作中的实际问题
4、对软件开发和软件开发流程有深入的了解，有敏捷开发经验者更佳
5、良好的团队合作精神，吃苦耐劳
6、工作积极主动，富有创造性思维
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东在招聘测试开发工程师时，特别注重候选人在性能测试、后端测试、web自动化、持续集成/持续发布等方面的专业能力。与行业标准相比，京东更强调候选人能通过编程解决实际问题，并且对软件开发流程有深入理解。此外，京东还特别看重候选人的创新能力和团队合作精神，这在其职位要求中明确体现。面试官很可能会围绕这些核心能力进行深入考察，尤其是候选人在实际项目中如何应用这些技能来提升测试效率和质量。
在准备京东测试开发工程师的面试时，建议你重点准备以下几个方面：首先，确保你对性能测试、后端测试、web自动化、持续集成/持续发布等领域的知识有深入理解，并能举例说明你在这些方面的实际经验。其次，准备一些具体的案例，展示你如何通过编程解决测试中的实际问题。此外，熟悉敏捷开发流程，并准备好讨论你在团队中的角色和贡献。在面试中，展示你的创新思维和解决问题的能力，同时强调你的团队合作精神和京东价值观的契合点。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。
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