职位描述：
安卓岗位职责：
1.设计、开发和维护安卓电视端应用程序。
2.优化应用性能，确保在各种设备上的流畅运行。
3.参与需求分析，提供技术解决方案和时间评估。
4.与产品经理、设计师和其他开发团队成员紧密合作，确保产品按时交付。
5.解决开发过程中遇到的技术问题，持续改进和优化代码。
– 编写技术文档，确保代码的可维护性和可扩展性。
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后端岗位职责：
1、参与系统设计与架构，负责新业务系统架构设计和存量系统的性能优化；
2、负责新业务需求的系统功能开发，使用Java语言编写高质量、高性能的代码，参与整个开发周期，包括编码、测试、部署和维护；
3、提升监控覆盖率和应用性能，确保监控系统的高效运行；
4、团队合作：与产品、设计和测试团队紧密合作，确保产品需求的准确实现；
5、快速响应生产环境中出现的问题，进行问题诊断和故障排除，确保应用的稳定运行；
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前端岗位职责
1.负责京东零售C端业务PC及移动端的功能设计与研发工作；
2.与产品、RD沟通，并能够针对不同业务需求给出前端技术解决方案并实现交互原型
3.与后端工程师协作，高效完成产品的数据交互、动态信息展现；
4.持续的优化前端体验和页面响应速度，提升 Web界面的友好和易用性；
5.负责Web新技术研究、现有开发方法改进。
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测试岗位职责
1. 参与京东核心业务的质量保障工作，对接功能/性能/稳定性测试要求，把控测试进度，风险预估，准时高质量高效率交付；
2. 对接业务需求包括并不限于：零售电商、类目运营、大促会场活动、智能硬件等；
3. 工作内容包括并不限于：业务需求测试交付、自动化测试开发、质量效能分析、系统性能与稳定性评估等。
职位要求：
安卓任职要求：
1.精通Java和Kotlin，具备扎实的编程基础。
2. 熟悉安卓TV SDK，了解Leanback库及相关开发工具。
3. 具备良好的UI/UX设计能力，能够根据设计稿实现高质量的界面。
4. 熟悉安卓系统的性能优化、内存管理和多线程编程。
5. 熟悉网络编程，了解常用的网络协议和数据传输格式（如HTTP、JSON、XML等）。
6. 熟悉常用的视频播放技术和流媒体协议（如HLS、DASH等）。
7.了解安卓系统的安全机制和常用的加密算法。
后端任职要求：
1.本科及以上学历，五年以上工作经验；
2.有电商开发经验者、物联网经验者优先考虑；
3.具有扎实的Java编程基础，丰富Java多线程编程和调优经验，对流行开源框架如Spring、Spring Boot、SpringCloud、Dubbo等有深入的了解和实战经验；
4.熟悉使用目前流行的中间件，并深入了解其中工作原理和设计思路，如：Redis、Kafka、以及其他常用中间件等；
5.具有丰富的数据库使用和优化经验，包括：MySQL、MongoDB、ES等；
前端任职要求：
1.本科及以上学历；
2.精通HTML/CSS/JS等Web前端技术，对符合WEB标准的网站开发有丰富经验；
3.有使用React/Vuejs其中一项实际项目开发经验(React 最佳)；
4.熟悉模块化、前端编译和构建工具，并深入理解其设计原理，例如ReactJS、AntD、webpack等；
5.有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题；
6.持续学习，善于沟通和分享，乐观随和，团队合作精神、优秀的分析和解决问题能力
测开任职资格：
1.本科及以上学历；
2.5-10年软件测试开发经验；
3.精通至少一种编程语言（如Java、Python、C++/C#等）；
4.精通至少一种自动化测试框架和工具（如Selenium、Appium、JMeter等）；
5.熟悉软件开发生命周期和敏捷开发方法论；
6.有分布式系统的性能测试经验；
7.良好的沟通和团队合作能力，较强的承压能力；
8.有零售电商、智能硬件等相关经验者优先考虑；
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东作为国内领先的电商平台，对软件开发工程师的要求不仅限于技术能力，更看重候选人在电商领域的实战经验和解决问题的能力。从职位描述可以看出，每个技术方向都有明确的专业要求，但共同点是都强调了对业务的理解和技术深度。特别值得注意的是，京东特别看重候选人在性能优化、系统稳定性方面的经验，这与电商平台高并发、高可用的业务特点密切相关。面试官很可能会重点考察你在过往项目中处理复杂技术问题的思路和方法，以及你对电商业务的理解程度。
准备京东的软件开发岗位面试，建议从三个方面重点准备：首先是技术深度，要能清晰阐述你所擅长技术领域的核心原理和最佳实践，特别是性能优化、架构设计方面的经验；其次是业务理解，即使没有直接的电商经验，也要提前研究京东的业务模式和技术挑战，思考如何将你的技术能力应用到电商场景；最后是项目经验，准备好2-3个能体现你技术能力和解决问题能力的典型案例，用STAR法则清晰描述。面试中要注意展示你的学习能力和团队协作精神，京东非常看重工程师的持续学习和分享意识。技术问题的回答要既展示深度又保持简洁，避免过于理论化。
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