腾讯 – 和平精英-高级战斗策划 职位分析和面试指导

职位简介：

作为和平精英高级战斗策划，你将负责参与枪械体系的构建与优化，包括新枪械设计、数值平衡调整及手感调优，同时参与核心战斗的3C体验优化，涵盖操作交互、角色表现和玩法流程改进，并负责各类玩法模式的关卡设计与跟进工作。你需要基于玩家反馈、数据分析和调研报告进行版本迭代，持续提升游戏战斗体验，并能够主动发现游戏体验问题，分析原因并推动解决方案落地。该职位要求本科以上学历，3年以上射击游戏研发经验，热爱主流及射击游戏，具备深厚的游戏理解分析能力，同时需要强大的自我驱动力、良好沟通协作能力，熟悉军事科技和枪械体系的候选人将更具优势。

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简历及面试建议：

在准备腾讯IEG高级战斗策划职位的简历时，你需要重点突出射击游戏研发相关经验，特别是枪械系统设计和战斗体验优化的具体案例。用数据量化你的成就，比如’主导设计了X款枪械，上线后玩家满意度提升X%’或’优化了XX战斗系统，使操作流畅度提升X%’。游戏阅历部分不要简单罗列玩过的游戏，而要展示你的深度分析能力，比如可以提及’对主流射击游戏的3C系统有深入研究，撰写过XX分析报告’。如果你有军事科技或枪械知识背景，一定要在显眼位置体现，这是腾讯特别注重的加分项。简历中的项目经历建议采用STAR法则描述，着重展示你发现问题、设计方案和推动落地的完整能力链。

面试腾讯高级战斗策划时，准备几个能展示你专业能力的典型案例非常重要。面试官会特别关注你对射击游戏核心体验的理解，可能会让你现场分析和平精英或其他射击游戏的某个系统优缺点。建议提前深入研究和平精英近期的版本更新，准备好对枪械平衡性、操作手感等方面的见解。技术面可能会考察你的数值设计能力，比如让你现场设计一把新枪械的参数体系。在回答问题时，要注意结合玩家视角和开发者视角，展示你既能理解玩家需求又能提出可行方案的双重能力。行为面试环节要准备好团队协作和问题解决的实例，腾讯很看重推动落地的执行能力。最后，适当展示你对军事科技的热情和专业度，可能会成为打动面试官的关键。