腾讯 – 天天爱消除-制作人 职位分析和面试指导

职位简介：

作为天天爱消除的制作人，你将负责制定产品目标和设计方向，规划版本计划和里程碑，并跟踪研发进展以控制项目风险。你需要管理项目研发团队，分配资源确保项目顺利推进和上线品质，同时研究品类和竞品动态，及时做出策略调整。这一职位要求你深入了解游戏研发流程和各职能环节，是一名资深消除玩家并对消除品类有深入研究，有大DAU产品运营或研发经验者优先。同时，你需要具备3年以上团队管理经验，有较强的沟通和管理能力，能够促进团队高效运转，并具备强烈的事业心和抗压能力，敢于突破和创新。

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简历及面试建议：

在撰写简历时，你需要突出自己在消除类游戏领域的专业知识和经验。首先，确保简历中明确列出你对消除类游戏的深入了解和研究，可以具体提到你玩过的游戏、对游戏机制的理解以及任何相关的分析或研究。如果你有大DAU产品的运营或研发经验，务必详细描述这些项目，包括你的具体职责、项目规模和取得的成果。其次，强调你的团队管理经验，特别是3年以上的管理经验，展示你如何促进团队高效运转和解决团队中的问题。最后，不要忘记提及你的沟通能力和抗压能力，这些都是这一职位看重的关键素质。通过具体的案例和数据来支持你的陈述，会让你的简历更具说服力。

在面试中，面试官会重点关注你对消除类游戏的理解和管理能力。准备时，你可以深入研究天天爱消除及其竞品，分析它们的游戏机制、用户群体和市场表现，以便在面试中展示你的专业见解。面试官可能会询问你如何制定产品目标和设计方向，因此准备好具体的策略和计划，展示你的思考过程和执行能力。团队管理方面的问题可能会涉及你如何分配资源、解决团队冲突和推动项目进展，准备好相关的案例来证明你的管理能力。此外，面试官可能会测试你的抗压能力和事业心，因此准备好分享你在高压环境下取得成功的经历。保持自信和清晰的表达，展示你对这一职位的热情和准备。