职位简介：
作为《三角洲行动》海外活动运营-活跃&玩法的负责人，你将主导海外版本游戏内玩法及活动的整体排期和设计调优工作，关注海外分区域用户的GamePlay体验，并与活跃、战斗、系统、关卡等各模块合作推动玩法和活动迭代。你需要密切关注自身产品及重点区域同类竞品的运营状况，结合海外不同区域的用户需求提出可行性建议以优化项目开发，同时基于玩法数据分析产出清晰的调优方向。该职位要求本科及以上学历，三年以上海外运营或策划工作经验，特别是有东南亚、东欧、日韩区域游戏运营经验者优先，具备数据敏感性和良好的解读能力，有射击类游戏研发经验或对主流射击游戏有深入体验者更佳，同时需要积极认真的工作态度、强大的学习能力和抗压能力，以及出色的团队合作意识。
简历及面试建议：
在撰写简历时，你需要突出自己在海外游戏运营方面的经验，特别是如果有东南亚、东欧或日韩区域的工作经历，务必详细说明。对于射击类游戏的了解和热情也是关键点，可以列举你玩过的射击游戏及对其机制的理解。数据解读能力同样重要，可以通过具体案例展示你如何利用数据分析优化游戏体验。如果有射击类游戏研发经验，一定要强调这一点，并描述你在研发流程中的具体角色和贡献。最后，别忘了展示你的团队合作能力和抗压能力，这些都是腾讯非常看重的素质。
面试时，面试官很可能会深入询问你对海外游戏市场的理解，特别是东南亚、东欧和日韩区域的特点和差异。准备好分享你对这些市场用户行为的观察和分析。对于射击类游戏的问题，可能会涉及你对《三角洲行动》及竞品的看法，以及你如何设计或优化玩法活动来提升玩家活跃度。数据相关的问题也是重点，可能会让你现场分析一组游戏数据并提出优化建议。此外，面试官会评估你的团队合作和抗压能力，可以通过具体事例展示你在高压环境下的工作表现和与团队协作的经验。保持自信，展现出你对游戏行业的热爱和对这份工作的热情。
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