职位简介：
作为联想手机产品线的产品运营项目经理，你将负责基于产品组合和开发周期反向制定新产品里程碑计划，从概念阶段到上市全过程建立有效的会议管理和预警机制，协同产品、研发和采购团队制定技术路线图并模拟竞品路线图，同时需要开发自动化和可视化工具来提升跨部门沟通效率。该职位要求至少5年手机或智能设备项目管理经验，具备自动化工具开发能力者优先，且英文流利是必备条件。
简历及面试建议：
在准备这份简历时，你需要特别突出在手机或智能设备领域的项目管理经验，尤其是那些展示你从产品概念到上市全流程管理能力的案例。详细描述你曾经负责过的产品组合规划案例，包括如何制定里程碑计划、设计预警机制等。如果你有开发过任何自动化或可视化工具来提升工作效率，这将是极大的加分项，务必在简历中单独列出并说明工具的具体功能和效果。英文能力作为硬性要求，建议在语言能力部分明确标注你的英语水平，最好能提供相关证明如雅思/托福成绩或工作语言证明。简历中的项目经验部分应该按照STAR法则来撰写，重点展示你如何协调跨部门团队、解决复杂问题的能力。
面试时，面试官会重点考察你对手机产品全生命周期的理解以及跨部门协调能力。准备几个具体的案例来说明你如何管理从概念到上市的全过程，包括遇到的挑战和解决方案。对于自动化工具开发这项加分项，建议准备一个演示或截图来展示你开发过的工具及其效果。面试中可能会涉及情景模拟题，比如如何调整产品计划来应对突发的竞品发布，或者如何处理跨部门资源冲突等问题。英文能力测试几乎是必然的环节，建议提前准备英文自我介绍和用英文描述1-2个重点项目经验。着装方面建议商务休闲即可，但需要展现出专业项目经理的干练形象。
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