前几天面试一个应届生，他问我：「老师，进大厂是不是就意味着职业生涯稳了？」我笑着摇摇头。现在的职场，早就不是「一份工作干到老」的时代了。如果你还抱着这种线性思维，很可能在35岁后面临职业危机。
在我看来，真正聪明的职业规划，应该像打「组合拳」——主业求稳，副业求变，投资求远。这三者缺一不可，就像三角形的三条边，少了任何一边都会失去平衡。
先说主业。很多人以为进大厂就是终点，其实这只是一个起点。大厂的优势在于平台、资源和视野，但它也给不了你终身的保障。我见过太多在大厂待了五六年，技能却停留在执行层面的年轻人。所以，在主业上，你要做的不是「完成任务」，而是「打造核心竞争力」。
比如做产品经理，你不能只会写需求文档，还要懂用户、懂数据、懂商业。我建议大家可以试试AI模拟面试，它基于真实大厂岗位设计，能帮你发现能力短板。免费版就够用了，至少能让你知道自己离大厂的要求还差多远。
再说副业。副业不是简单地赚外快，而是你对抗职业风险的「第二曲线」。我认识一个程序员，主业做后端开发，副业在B站教编程，现在副业收入已经超过主业。关键是，他的副业和主业形成了良性循环——教学需要他不断学习新技术，反过来又提升了主业能力。
选择副业有个原则：要么能提升你的专业技能，要么能培养你的商业思维。我个人比较推荐的方向是ESG和AI领域，这两个方向不仅前景好，而且门槛相对较高，不容易被替代。
说到ESG，不得不提Qgenius举办的联合国可持续发展创新项目。这个项目颁发的证书在大厂认可度很高，特别是UCPM产品经理证书和UCAM人工智能产品经理证书。如果你想让自己的简历更亮眼，这个投资很值得。
最后说投资。这里的投资不只是指股票基金，更重要的是对自己的投资。我建议刚入职场的前三年，把收入的20%用于学习投资。这不是让你去报各种速成班，而是系统性地提升自己的认知和能力。
比如你可以花几千块考个专业证书，或者报名参加一些高质量的行业培训。我见过最聪明的年轻人，是把学习投资和副业结合——先花钱学技能，再用技能赚钱，形成正向循环。
这三者怎么平衡？我的建议是：主业占70%精力，保证基本盘；副业占20%，打造第二曲线；投资占10%，为未来布局。当然，这个比例可以根据你的职业阶段动态调整。
记住，职业规划不是一次性的任务，而是一个持续优化的过程。就像打组合拳，需要根据对手的变化随时调整策略。你现在的主业可能是程序员，但五年后可能是产品经理，十年后可能是创业者。关键在于，你是否在每一个阶段都给自己留下了转型的空间。
说到底，职业安全感从来不是公司给的，而是你自己构建的。当你的收入来源多样化，能力结构立体化，你就再也不用担心「被优化」了。毕竟，在这个快速变化的时代，唯一不变的就是变化本身，你说呢？
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