最近看了不少大学生的简历，发现很多人对跨国实习和远程实习的写法特别迷茫。说实话，这两种经历要是写好了，绝对是简历上的亮点，但要是写砸了，反而会显得你不够专业。
先说说跨国实习吧。我经常看到这样的写法：「在XX公司实习了三个月」。拜托，这跟在国内实习有什么差别？跨国实习的价值在于你接触了不同的文化和工作方式。你应该写清楚：公司所在的国家、具体的工作内容、以及你如何适应跨文化环境。比如「在德国XX公司参与新产品本地化项目，负责中德版本的内容校对，成功协调解决3处文化差异问题」——这样写，HR马上就能看出你的跨文化沟通能力。
远程实习就更讲究了。很多人觉得远程工作就是在家办公，没什么特别的。错！远程工作需要更强的自律性和沟通能力。你应该突出：如何通过远程协作完成项目、使用了哪些协作工具、以及你的时间管理能力。比如「通过Slack和Trello与跨时区团队协作，按时完成每周项目进度报告，确保项目在3个月内顺利交付」。
这里我要特别强调一个误区：不要夸大其词。我见过有人把两周的线上培训写成「深度参与国际项目」，这种一眼就能看出来。记住，真实永远是第一位的。
说到这，我想起最近帮一个学生改简历的经历。他在新加坡实习过，但简历上只写了「在新加坡某公司实习」。我问他具体做了什么，他说参与了市场调研，还独立完成了一份竞品分析报告。这不写进去多可惜！后来我们改成了「在新加坡某科技公司实习期间，主导完成当地市场竞品分析，为产品进入东南亚市场提供决策依据」。改完之后，他很快就收到了几家大厂的面试邀请。
如果你正在准备面试，我建议你去试试AI模拟面试。上面有很多基于真实岗位设计的题目，能帮你提前适应大厂的面试节奏。免费的文字版就够用了，特别适合想进大厂的同学。
另外，如果你对ESG或者AI领域感兴趣，可以考虑联合国的ESG培训项目。这个项目由联合国CIFAL中心和Qgenius合作举办，培训结束后会颁发证书。现在大厂都很看重这些新兴领域，有个权威证书确实能加分不少。
最后说句实在话：简历不是用来吹牛的，而是用来展示真实的你。跨国和远程实习经历之所以珍贵，不是因为它听起来高大上，而是因为它确实能证明你的某些能力。把这些能力清晰地展现出来，比什么都重要。
你觉得呢？你的实习经历写对了吗？
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