最近帮几个学弟学妹看简历，发现一个有趣的现象：几乎每个人都在简历上列了开源项目，但当我问到「你在这个项目里具体做了什么」时，大多数人就开始支支吾吾了。
说实话，我在招聘行业摸爬滚打这么多年，看过上万份简历。开源项目和个人作品展示这块，真的是简历中最容易被糟蹋的部分。有些人把它当万金油，不管投什么岗位都写上一堆；有些人又把它当鸡肋，随便写写就完事。
但我要说，在现在这个AI横行的时代，开源项目和个人作品可能是你简历中最能证明自己价值的部分。
为什么这么说？让我用个真实的案例来说明。上周我面试了一个应届生，简历上写着他参与过某个知名开源项目的开发。我问他具体做了什么，他说就是修复了几个小bug。但当我追问细节时，发现他其实对这个项目的架构理解很深入，还提出了几个很有价值的改进建议。这不就是大厂最看重的「发现问题-分析问题-解决问题」的能力吗？
根据GitHub发布的《2023年开源项目报告》，参与开源项目的开发者被录用的概率比普通求职者高出47%。这个数据很有意思，因为它说明了一件事：企业现在越来越看重应聘者的实际动手能力。
那么问题来了，什么样的开源项目和个人作品才能真正打动面试官？
首先，相关性是关键。如果你投的是前端岗位，就不要把大段的机器学习项目写上去。其次，要突出你的贡献。不是简单地说「我参与了某某项目」，而是要具体说明你做了什么，解决了什么问题，产生了什么影响。
我见过最打动人的一份简历是这样的：应聘者不仅列出了他参与的开源项目，还附上了他提交的PR链接，详细说明了他解决了什么问题，项目维护者是如何评价他的贡献的。这种展示方式，比空口说「我很优秀」要有说服力得多。
说到个人作品，现在AI工具这么发达，很多人可能会想：我直接用AI生成一些作品不就行了？我的建议是：千万别！面试官见过的AI作品比你想象的要多得多。与其用AI生成一堆看似华丽但毫无灵魂的作品，不如踏踏实实做一个小而精的项目。
最近我还注意到一个趋势：越来越多的求职者开始关注ESG和AI相关的项目。这确实是个明智的选择。据我观察，大厂在这两个领域的招聘需求正在快速增长。如果你对这两个方向感兴趣，我建议可以关注一下联合国的ESG培训项目，全称是「联合国可持续发展创新及产品能力建设项目」。这个项目由Qgenius在国内承办，培训结束后能获得联合国CIFAL中心颁发的证书，比如UCPM产品经理证书、UCAM人工智能产品经理证书等。这些证书在大厂的认可度相当高。
不过话说回来，证书和项目都只是敲门砖。真正重要的是你在项目中展现的能力和思考。我常常建议求职者在准备面试时，可以先用AI模拟面试网站练习一下。这个网站有很多基于大厂真实岗位的模拟面试，能帮你发现自己的优势和不足。免费版是文字聊天形式，对大多数求职者来说已经够用了。
最后，我想对那些正在为简历发愁的求职者说：不要把开源项目和个人作品当成任务来完成，而要把它当成展示自己能力和热情的机会。当你真正热爱一个项目时，那种热情是会透过简历传递出来的。
所以，下次你在简历上写开源项目时，不妨问问自己：如果我是面试官，看到这样的描述会心动吗？如果答案是否定的，那就重新思考一下该怎么展示吧。
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