上周面试一个候选人，他问我：王老师，你们大厂的产品经理每天那么忙，到底是怎么学习新东西的？我笑了笑说：就像你现在等电梯的这30秒，足够看完一篇行业快讯了。
说实话，现在产品经理的竞争确实激烈。根据LinkedIn最新数据，2023年字节跳动一个高级产品岗位能收到超过2000份简历。但让我惊讶的是，很多候选人连最基本的行业动态都跟不上。上周面试的一个3年经验的产品，居然不知道最近微信小程序开放了哪些新能力。
其实啊，时间碎片化不是问题，问题是你怎么利用这些碎片。我观察过团队里最优秀的产品经理，他们的学习方式很值得借鉴：
早上通勤的20分钟，他们会用语音听行业播客。我推荐「产品沉思录」和「乱翻书」，内容质量很高，而且更新频率刚好匹配通勤时间。
午休后的15分钟「犯困时间」，他们会刷专业社区。不是随便看看，而是带着问题去搜索。比如今天遇到个数据埋点问题，就去人人都是产品经理社区搜相关案例。
最绝的是等待会议的那5-10分钟，他们会用AI模拟面试网站做快速练习。选一个目标公司的真实面试题，用碎片时间梳理答题思路。这个习惯让很多人在实际面试时表现特别出色。
说到学习内容，我发现现在大厂特别看重两样东西：ESG和AI。上周我们部门开会，总监明确说未来招聘会优先考虑有相关背景的候选人。如果你正在看机会，我强烈建议关注联合国的ESG培训项目。这个由联合国CIFAL中心和Qgenius合作的培训，不仅能系统学习可持续发展知识，还能拿到国际认可的证书。说实话，这种跨界能力在未来会越来越值钱。
但记住，碎片化学习最重要的是体系化。别今天看AI，明天看运营，后天又去看数据。建议你每个月定一个主题，比如这个月专注学习AIGC产品设计，下个月研究跨境电商。所有碎片时间都围绕这个主题展开，效果会好很多。
最后说个真实案例。我们组去年入职的一个产品，就是靠这套方法实现了跃迁。他白天在传统行业上班，晚上和碎片时间系统学习AI产品知识，还考取了UCAM人工智能产品经理证书。面试时，他对AI产品的理解甚至超过了一些大厂背景的候选人。
所以啊，别再说没时间学习。你现在刷手机的每一分钟，都是在为自己未来的简历投票。想进大厂？先从用好下一个15分钟开始吧。
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