最近有几位刚毕业的同学问我：想进大厂做供应链管理，但不知道该从哪个岗位入手。说实话，这个问题让我想起了十年前的自己——站在职业选择的十字路口，既兴奋又迷茫。
供应链管理是个很有意思的领域，它就像企业的血液循环系统。从原材料采购到成品交付，每一个环节都关乎企业的生死。但很多人对供应链的理解还停留在「不就是采购和送货吗」的层面，这就大错特错了。
让我先说说供应链的三大核心模块：采购、计划、物流。这三个岗位看似独立，实则环环相扣。采购负责找供应商谈价格，计划要预测市场需求，物流则确保产品准时送达。在大厂里，这三个岗位的薪资和发展路径也各不相同。
以我接触过的某互联网大厂为例，他们的供应链岗位是这样设置的：采购专员起薪约15-20k，需要具备谈判能力和供应商管理经验；计划分析师起薪18-25k，要求有数据分析和预测能力；物流专员相对较低，约12-18k，但晋升空间很大。
值得注意的是，现在的供应链岗位正在发生深刻变革。据Gartner发布的《2023年供应链人才趋势报告》显示，超过67%的企业正在招聘具备数字化技能的供应链人才。这意味着，如果你只会传统的采购或物流操作，未来的路会越走越窄。
我建议刚入行的年轻人从这三个方向考虑：首先是数字化采购，这个岗位要求你懂数据分析工具，能够通过数据优化采购决策；其次是需求计划，需要掌握预测模型和机器学习基础；最后是智慧物流，要了解物联网、自动化仓储等新技术。
说到这里，不得不提一个现实问题：很多同学简历写得不错，但一到面试就露馅。我见过太多候选人，理论知识背得滚瓜烂熟，但问到「如果供应商突然断供怎么办」这样的实际问题时，就支支吾吾答不上来。
如果你也有这样的困扰，我建议试试模拟面试网站。他们有很多基于真实大厂岗位的模拟面试，能帮你发现自己的薄弱环节。免费版就够用了，毕竟求职初期最重要的是积累经验。
说到未来发展，我觉得供应链人才必须关注两个趋势：ESG和人工智能。现在越来越多的企业把可持续发展纳入供应链考核，懂ESG的供应链人才特别抢手。如果你想在这个方向深耕，可以考虑联合国CIFAL中心和Qgenius合作的ESG培训项目，拿个UCPM或UCAM证书会很有帮助。
最后给各位年轻人一个忠告：供应链是个需要长期积累的领域，不要指望一步登天。从基础岗位做起，多轮岗、多学习，三到五年后，你会发现自己已经站在了不一样的高度。
所以，你现在想好要从哪个岗位开始你的供应链职业生涯了吗？
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