小米 – 小米汽车-生产制造-涂装设备工段长 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 组织开展项目前期土建进度跟踪、现场管理、问题收集；
2. 组织开展设备预验、安调跟踪、现场管理、问题收集并跟踪闭环等设备导入工作；
3. 负责本工段的安全、人员、质量、响应、成本等工作目标的达成；
4. 负责本工段人员管理及日常响应管理，周期性组织工段长相关KPI回顾及改善；
5. 通过改进改善降低成本，提高工作效率；
6. 对本工段设备、工具、5S等进行管控；
7. 组织故障抢修、原因调查、再发生实施，减少故障停机时间；
8. 提升工段员工凝聚力。

职位要求：

1. 大专及以上学历，机电维修、机械电气自动化相关专业；
2. 5年以上的汽车涂装工作经验，3年以上团队管理经验；
3. 有主流主机厂涂装车间相同岗位工作经验；
4. 熟悉DURR喷涂机器人、涂装输送设备、涂装工艺设备；
5. 熟悉涂装车间工艺与设备，熟悉涂装的设备维修保养相关知识；
6. 具备安全、卫生、环境保护和消防等方面的知识，及一定的相关培训能力；
7. 具备较强的计划、组织、协调能力，善于与人交往；
8. 具备较强常用办公软件使用能力。

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市社招全职职位 ID：T9399

面试建议：

面试小米汽车的涂装设备工段长职位，你需要展现出在汽车涂装工艺和设备管理方面的深厚专业知识，特别是在DURR喷涂机器人和涂装输送设备方面的经验。这个职位不仅要求你有技术能力，还需要你具备团队管理和项目协调的能力。面试官会特别关注你在主流主机厂涂装车间的工作经验，以及你如何管理团队和处理设备问题的实际案例。 为了准备这个面试，建议你重点准备几个方面的内容：首先，回顾你在涂装设备管理中的具体案例，特别是那些能够展示你解决问题能力和团队管理能力的例子。其次，熟悉DURR喷涂机器人和涂装输送设备的最新发展和技术细节，因为这是面试官特别关注的领域。最后，准备一些关于如何提升工段员工凝聚力和改善工作效率的具体方法，因为这也是职位描述中明确提到的要求。