小米 – 小米汽车-生产制造-涂装设备工段长 职位分析和面试指导

职位描述:

1. 组织开展项目前期土建进度跟踪、现场管理、问题收集;
2. 组织开展设备预验、安调跟踪、现场管理、问题收集并跟踪闭环等设备导入工作;
3. 负责本工段的安全、人员、质量、响应、成本等工作目标的达成;
4. 负责本工段人员管理及日常响应管理,周期性组织工段长相关KPI回顾及改善;
5. 通过改进改善降低成本,提高工作效率;
6. 对本工段设备、工具、5S等进行管控;
7. 组织故障抢修、原因调查、再发生实施,减少故障停机时间;
8. 提升工段员工凝聚力。

职位要求:

1. 大专及以上学历,机电维修、机械电气自动化相关专业;
2. 5年以上的汽车涂装工作经验,3年以上团队管理经验;
3. 有主流主机厂涂装车间相同岗位工作经验;
4. 熟悉DURR喷涂机器人、涂装输送设备、涂装工艺设备;
5. 熟悉涂装车间工艺与设备,熟悉涂装的设备维修保养相关知识;
6. 具备安全、卫生、环境保护和消防等方面的知识,及一定的相关培训能力;
7. 具备较强的计划、组织、协调能力,善于与人交往;
8. 具备较强常用办公软件使用能力。

招聘部门:

小米

工作地点:

北京市社招全职职位 ID:T9399

面试建议:

面试小米汽车的涂装设备工段长职位,你需要展现出在汽车涂装工艺和设备管理方面的深厚专业知识,特别是在DURR喷涂机器人和涂装输送设备方面的经验。这个职位不仅要求你有技术能力,还需要你具备团队管理和项目协调的能力。面试官会特别关注你在主流主机厂涂装车间的工作经验,以及你如何管理团队和处理设备问题的实际案例。 为了准备这个面试,建议你重点准备几个方面的内容:首先,回顾你在涂装设备管理中的具体案例,特别是那些能够展示你解决问题能力和团队管理能力的例子。其次,熟悉DURR喷涂机器人和涂装输送设备的最新发展和技术细节,因为这是面试官特别关注的领域。最后,准备一些关于如何提升工段员工凝聚力和改善工作效率的具体方法,因为这也是职位描述中明确提到的要求。

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