小米 – 软件项目经理 职位分析和面试指导

职位描述：

执行软件项目全生命周期管理，对项目的进度和质量负责。
制定项目计划，跨团队协调资源，识别风险，解决问题，交付结果。
推进产研团队敏捷实践的开展与落地，不断优化管理流程，提高业务满意度。
结合业务与研发的实际情况，不断优化资源配置，持续提升研发团队整体产能。

职位要求：

本科及以上学历，5-10年互联网公司领域相关项目管理经验
较强的快速学习能力、沟通协调能力、问题解决能力、抗压能力。具备主人翁精神！
有智能硬件（门锁，摄像头，音箱等）开发/软件项目管理经验者优先
具有PMP/PRINCE2/ACP等相关资质认证者优先。

招聘部门：

小米

工作地点：

武汉市社招全职职位 ID：A185296

注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议：

小米的软件项目经理职位不仅要求候选人具备扎实的项目管理能力，还需要在智能硬件领域有实际经验。这个职位特别强调跨团队协调和敏捷实践的落地，这意味着面试官会重点关注你在复杂项目环境中的协调能力和敏捷方法论的应用经验。 在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，详细梳理你在智能硬件领域的项目管理经验，特别是门锁、摄像头或音箱等产品的开发案例。其次，准备好展示你在敏捷开发流程优化方面的实际成果，最好能提供具体数据来证明你的贡献。最后，不要忽视软技能的展示，小米特别强调沟通协调能力和抗压能力，你可以准备一些实际案例来证明你在高压环境下解决问题的能力。记得带上你的PMP或其他相关认证证书，这会是你的加分项。