小米 – 运营商经理 职位分析和面试指导

职位描述：

1、与地市运营商对接，获取地市运营商叠加政策；
2、快速推进米店运营商业务进驻，并开展运营商业务办理，提升业务搭载率；
3、与运营商联合组织招商会，进行县镇市场的拓商建店；
4、承接省三网终端公司销售工作，做好地市分销落地；
5、运营商营业厅合作模式探讨，为营业厅零售MS负责； – 寻找运营商政企单机会，实现突破。

职位要求：

1、大专及以上学历，3年以上零售工作经验，2年以上所在区域运营商经验；
2、对小米公司有一定了解，认同公司文化；
3、有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心，有较强的协调与沟通能力；
4、熟练操作办公软件。

招聘部门：

小米

工作地点：

南昌市社招全职职位 ID：A05970

面试建议：

小米公司的运营商经理职位是一个需要同时具备零售和运营商业务经验的复合型岗位。这个职位的特殊性在于它不仅要求候选人熟悉零售业务，还需要对地市运营商的政策和运作有深入了解。面试官会特别关注你在运营商合作方面的实际经验，比如如何获取政策支持、如何推进业务进驻以及如何组织招商活动等。 为了准备这个面试，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，详细梳理你过去在零售和运营商合作方面的经验，特别是那些能够展示你协调能力和业务推进能力的案例。其次，提前了解小米公司的文化和产品线，因为面试官可能会考察你对公司的认同感。最后，准备好应对关于县镇市场拓展和政企单突破的问题，这些都是这个职位的核心职责。记住，沟通能力和责任心是这个岗位的关键素质，确保在面试中充分展示这些特质。