小米 – 小米汽车-热管理硬工程师（高压模块） 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 负责压缩机 & 加热器等高压部件的模块集成设计，整车布置开发应用；
2. 根据热管理系统需求进行设计开发，并能够指定完整试验工况进行验证测试，过程跟踪试验进展和参与试验问题分析；
3. 管理压缩机 & 加热器供应商，识别压缩机&加热器机械、电气、通信&诊断等问题，并推进解决；
4. 使用Canoe或者其他软件对路试系统问题、零件问题进行排查；
5. 对于压缩机NVH风险进行提前识别，并解决压缩机本身及悬置带来的NVH问题；
6. 通过大数据分析压缩机&加热器的运行状态，对于零件&系统做预测和问题诊断；
7. 对于压缩机&加热器控制器内部硬件进行评审，提前识别功能&EMC问题。

职位要求：

1. 热管理&电气相关专业，本科及以上学历；
2. 压缩机/加热器相关工作经验5年以上，有Tier1 控制器工程师岗位经验可优先；
3. 熟练使用Canoe & Inca 等测试软件；
4. 精通Catia等绘图软件。

招聘部门：

小米

工作地点：

上海市 ID：A87374

面试建议：

对于小米汽车热管理硬工程师（高压模块）这个职位，面试官会特别关注你在压缩机/加热器高压部件方面的实际经验和技术能力。这个职位不仅要求你具备扎实的热管理专业知识，还需要你在高压模块的集成设计、NVH问题解决以及大数据分析方面有深入的理解和实践经验。尤其是对于Canoe等测试软件的熟练使用，以及Catia绘图软件的精通程度，这些都是面试中会被重点考察的技术点。 在准备面试时，建议你重点准备自己在高压部件集成设计方面的案例，尤其是如何解决实际工程问题的经验。对于NVH问题的识别和解决，以及大数据分析在热管理系统中的应用，这些都是能够让你脱颖而出的关键点。同时，不要忽视对供应商管理和跨部门协作能力的展示，因为这些软技能在实际工作中同样重要。记得在面试中通过具体的项目案例来展示你的技术能力和问题解决思路，这样会让面试官对你的实际能力有更直观的了解。