小米 – 小米汽车-采购经理-电池PACK 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 负责电池PACK结构件，如箱体，上盖，CCS ，液冷板，气凝胶，底护板等结构件的品类策略制定，产业链洞察分析，成本穿透拆解，市场竞品调研，技术趋势判断等，把该零部件研究透彻帮助获取最优全生命周期成本。
2. 从第一性原理出发，深度参与该零部件的TR ,QTR评审，能通过设计端驱动降本，找到最优设计方案，包括提升制造鲁棒性，优化制造工艺等，具备过硬的研发素养。
3. 负责该零部件的全商务流程的工作，包括寻源，定点，设变，样品，订单，合同，售后，供应商管理等相关工作。
4. 协同质量和研发人员推进该零部件的工业化，对量产后的交付保障工作兜底管理。
5. 承接该领域的专项工作或上级交办任务。

职位要求：

1. 价值观端正，对小米发展历程，文化价值观，方法论有较为深刻的理解；
2. 相关零部件的研发经验，研发经历≥3年;
3. 对电池PACK结构件有行业视野，并有专业深度，可以支持从设计端驱动最优成本设计；
4. 具备一定的商务思维和视野，可以有效拉动供应商资源支持项目成功；
5. 本科学历以上，理工科背景，电池化学材料专业优先考虑.

招聘部门：

小米

工作地点：

上海市 ID：A161222

面试建议：

小米汽车正在寻找一位具备深厚技术背景和商务思维的采购经理，专注于电池PACK结构件。这个职位不仅要求你熟悉采购流程，更需要你能够从技术角度深入参与产品设计，驱动成本优化。面试官会特别关注你在电池PACK结构件领域的专业深度，以及你如何将技术理解转化为商业价值。 准备面试时，你需要重点展示你在电池PACK结构件研发方面的实际经验，特别是那些能够体现你从设计端驱动成本优化的案例。同时，准备好讨论你对小米文化和价值观的理解，因为这在小米的招聘中占有重要地位。你还需要展示你在供应商管理和商务谈判方面的能力，这些都是确保项目成功的关键因素。记住，这个职位需要的是一个既懂技术又懂商业的复合型人才，所以在面试中要平衡好这两个方面的展示。