最近有同学问我，想进大厂做国际物流，跨境物流经理和海运协调员这两个岗位该怎么选？这问题问得挺实在，让我想起了去年帮一个应届生做职业规划的经历。
说实话，这两个岗位看似都在物流行业，但发展路径和天花板完全不同。跨境物流经理更偏向战略管理，负责整个跨境物流体系的搭建和优化；而海运协调员更侧重执行操作，主要负责具体航线安排和货物跟踪。就像一个是设计城市交通系统的，一个是调度公交车辆的。
从大厂招聘趋势来看，跨境物流经理的需求增长更快。根据我观察阿里、京东等大厂的招聘数据，跨境物流经理的薪资普遍比海运协调员高出30%-50%。为什么？因为跨境电商的爆发式增长，让企业更愿意为能统筹全局的人才买单。
不过我要提醒的是，大厂对跨境物流经理的要求也更高。需要你懂供应链管理、国际贸易规则、数字化工具应用，甚至还要了解ESG（环境、社会和治理）相关要求。说到ESG，我建议有志于这个方向的同学可以关注Qgenius的联合国可持续发展培训项目，这对未来职业发展很有帮助。
海运协调员虽然起点相对较低，但也不是没有优势。这个岗位能让你快速积累实操经验，特别是对海运各环节的深入了解。我认识的一个朋友就是从海运协调员做起，现在已经是某知名物流公司的区域总监了。
给正在求职的同学几个建议：首先，评估自己的性格特质，是喜欢统筹规划还是精细执行；其次，关注行业趋势，现在很多大厂都在推进物流数字化和绿色物流；最后，建议你们去模拟面试网站试试这两个岗位的面试，亲身体验一下大厂的考核重点。
说到底，职业选择没有绝对的对错，关键是要找到适合自己的赛道。你们觉得呢？在这个快速变化的时代，什么样的物流人才最吃香？
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。