阿里巴巴 – 1688-会员产品经理-杭州 职位分析和面试指导

职位描述：

核心职责：
– 负责平台会员产品与机制策略的建设，包含会员全链路表达、会员权益的设计、商家端招商设计
– 协同技术、垂直业务、风控团队推动产品设计与策略落地，监控核心指标（如用户规模、活跃度、留存率等），持续优化策略模型。  
– 通过AB实验、用户调研等方式验证策略有效性，快速迭代并规模化成功经验。

职位要求：

任职要求：
– 5年以上互联网产品经验，独立负责过会员体系、积分系统或用户成长类产品，有千万级用户量产品的成功案例。  
– 具备扎实的策略设计能力，熟悉用户表达设计、用户分层运营、权益供应链管理等模块。  
– 对数据高度敏感，熟练使用SQL/Excel/Tableau等工具分析数据，能通过AB实验验证假设。  
– 逻辑清晰，具备商业化思维，能平衡用户体验与平台收益。  

加分项：
– 用户 sense 强
– 做过 toB 业务
– 灵活、无惯性

招聘部门：

阿里巴巴 淘天集团

工作地点：

杭州

注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议：

阿里巴巴1688会员产品经理这个职位非常注重候选人在会员体系设计方面的实战经验。面试官最看重的不是你做过多少产品，而是你是否有过成功运营千万级用户量会员产品的完整经历。这意味着你需要准备详细的案例，说明你是如何设计会员体系、制定分层策略、设计权益供应链，以及最终取得了怎样的业务指标提升。 在准备面试时，建议你重点梳理三个方面的内容：首先是会员产品设计的完整方法论，包括用户分层标准、权益匹配逻辑、成长路径规划等；其次是数据驱动决策的能力体现，要准备几个通过数据分析发现问题并优化策略的具体案例；最后是商业化思维的体现，需要展示你如何在提升用户体验的同时实现平台收益最大化。特别提醒的是，阿里巴巴非常注重AB实验的应用，所以一定要准备几个通过实验验证假设的成功案例，说明实验设计思路、指标选择和结果分析过程。