阿里巴巴 – 1688-体验设计师-杭州 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 负责1688产品线的体验设计工作，助力业务目标达成；
2. 深入理解业务，参与产品需求讨论，提供有效的设计解决方案；
3. 从用户视角出发，根据用户场景和行为，围绕业务目标，挖掘体验改进机会点，推进体验升级。

职位要求：

1. 对用户体验有深入的理解和实践经验，善于从用户角度思考问题，具备敏锐的用户洞察力、和创新解决问题的能力
2. 了解 AI 行业动态，乐于探索 AI 产品新形态，有相关项目正向经验的加分
3. 熟练掌握常用设计分析方法（如竞品分析、场景需求分析、数据分析等），能够独立界定设计问题；具备用研能力的加分（如问卷调研、用户访谈等），能够有效挖掘用户需求
4. 拥有优秀的视觉审美和视觉表现力，能够熟练掌握 AI 设计工具的加分
5. 具备良好的沟通能力、团队协作精神，以及较强的学习能力和主人翁意识

岗位亮点：
1. 有机会了解复杂的 B2B 生意模式，近距离接触多种用户角色，业务思维增长upup
2. 团队专业正直、温暖有爱，不卷没用的

希望你爱设计、爱生活~ 加入我们，一起做有价值、有口碑的好设计！

招聘部门：

阿里巴巴 淘天集团

工作地点：

杭州

注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议：

这个1688体验设计师岗位在阿里巴巴淘天集团中扮演着关键角色，需要同时具备传统用户体验设计能力和新兴的AI设计工具应用能力。特别值得注意的是，这个岗位要求设计师能够理解复杂的B2B生意模式，这意味着你需要展现出对商业逻辑的深刻理解，而不仅仅是视觉表现力。 在准备面试时，建议重点准备三个方面的内容：首先是通过案例展示你在B2B领域的用户体验设计经验，特别是如何处理多角色用户的复杂需求；其次是准备好AI设计工具的应用案例，即使没有直接经验，也要表现出对新技术的热情和学习能力；最后要准备一些用户研究的实际案例，展示你如何通过数据分析和用户调研来驱动设计决策。记得在面试中展现出你对业务的理解能力，这往往是区分普通设计师和高级设计师的关键点。