职位描述:
产品规划与管理:负责内部支持系统的整体规划,包括业务流程设计、功能设计、产品优化等。调研竞争对手产品和用户情况,定期进行分析,研究行业发展动态及客户需求和市场前景,同时实现内部系统的全面智能化以提升企业经营效率。
需求调研与分析:负责需求调研,包括用户需求、市场动态和竞争对手分析,撰写产品功能需求说明书,进行立项开发;
产品设计与优化:基于用户需求,设计产品架构、原型和产品功能需求说明书,与业务和研发团队紧密合作,确保团队高效配合及项目管理;
文档管理:整理和完善产品文档、业务流程及相关内容,制定产品管理规范;
用户体验优化:关注用户体验,收集用户反馈,持续优化产品以满足用户需求;
数据分析与决策:数据分析与决策:负责洞察客户行为数据,及时优化和调整产品策略;
跨部门协调:与不同部门协调合作,推动产品的市场占有率和用户满意度提升;
职位要求:
1.3年以上内部支撑型产品经理工作经验,有TOB企业内部支撑产品经验优先;
2.具备优秀的产品机会洞察及分析能力,能够从数据中挖掘业务价值并形成高效的产品落地;具有独立带领一个产品项目落地与功能迭代的能力;
3.有高度责任心和团队合作精神,学习能力和逻辑思维能力强,承压能力强;
4.有企业内部信息系统智能化、内部客服系统建设相关产品者优先;
招聘部门:
阿里巴巴 云智能集团
工作地点:
杭州
注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议:
阿里巴巴瓴羊的这个高级产品经理职位专注于企业经营方向的内部支撑系统智能化转型,这是一个极具挑战性的岗位。面试官会特别关注你在TOB企业内部支撑产品方面的实际经验,以及你如何通过数据驱动来优化业务流程和提升经营效率。他们希望找到不仅懂产品设计,更能理解企业运营痛点,并能将智能化解决方案落地的复合型人才。 在准备面试时,你需要重点准备几个方面:首先,梳理你在内部支撑系统方面的项目经验,特别是那些涉及智能化转型的案例,要能清晰说明你如何通过产品设计解决了业务痛点。其次,准备好数据驱动的产品决策案例,展示你如何通过数据分析发现问题并推动产品优化。最后,要表现出你对TOB业务和企业运营的深刻理解,以及你在跨部门协作中的领导能力。记住,阿里巴巴非常看重’结果导向’,所以每个案例都要突出你带来的实际业务价值。
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