阿里巴巴 – 高德-本地生活销售绩效产品经理-应用生态 职位分析和面试指导

职位描述：

绩效系统与结算系统产品设计‌
● 主导销售绩效管理系统的全生命周期建设，包括需求分析、原型设计、开发跟进及上线迭代
● 设计佣金计算、业绩核算、提成发放等核心模块的结算逻辑，确保系统准确性、实时性与合规性
● 搭建自动化结算流程，解决多业务线（如到店核销、团购分佣）的复杂结算场景

数据驱动决策支持‌
● 构建销售数据监控体系，开发可视化看板
● 通过AB测试、数据建模等方式验证绩效策略有效性，输出优化建议
● 与BI团队协作建立销售预测模型，为资源分配及目标拆解提供数据支撑

跨部门协同与落地‌
● 联动销售、财务、HRBP等部门，推动绩效方案的系统落地与执行
● 制定系统使用培训方案，提升销售团队对规则的理解与系统操作效率

职位要求：

1、本科及以上学历，5年以上产品策划或相关领域的工作经验
2、具备产品方案设计和推动落地的经验，能够负责产品领域的规划和执行
3、具备良好的项目管理和协调能力，能够在复杂的环境下同时管理多个项目
4、能深刻理解业务，具备深入数据分析能力，具备本地生活具备销售绩效/结算系统/数据产品成功案例
5、对当下AI大模型相关技术有一定的了解，有通过该项技术升级系统提效的实操经验
6、熟悉主流绩效系统架构，具备复杂业务逻辑抽象能力，可独立设计佣金计算规则、阶梯提成等系统方案

招聘部门：

阿里巴巴 阿里集团

工作地点：

北京

注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议：

这个职位是阿里巴巴高德地图本地生活业务中的关键岗位，主要负责销售绩效和结算系统的产品设计。不同于一般的产品经理职位，它特别强调对销售绩效管理系统的全生命周期把控能力，以及处理复杂结算场景的专业技能。面试官会重点关注你在绩效系统设计方面的实际经验，特别是佣金计算、业绩核算等核心模块的设计能力。同时，由于职位要求中提到AI大模型技术的应用，你需要准备相关案例来证明你在这方面的实操经验。

在准备面试时，建议你重点梳理过往与销售绩效系统相关的项目经验，特别是那些涉及复杂结算逻辑的案例。准备好用STAR法则详细描述你在系统设计、问题解决和效果评估中的具体贡献。对于AI大模型技术的应用，要准备具体的实施案例，说明你是如何利用这项技术提升系统效率的。面试中可能会遇到业务场景模拟题，建议提前熟悉本地生活业务的常见结算场景。此外，由于这个职位需要频繁跨部门协作，要准备好展示你的沟通协调能力和项目管理经验。着装方面建议商务休闲即可，但要确保整体形象专业得体。