职位描述：
1. 规划、管理并动态调整广告预算，为费用ROI负责；
2. 了解品牌、产品及各大媒体投放平台特点、形式、效果，制定并执行精准广告投放策略；
3. 为投放的效果负责，监控投放数据，分析关键指标并输出调整广告策略；
4. 关注竞品动态，了解竞品策略，分析挖掘机会点，控制投放成本。
职位要求：
1. 本科以上学历；
2. 从事电商广告投放工作3年以上经验，熟悉平台广告发布机制和运营规则，有品牌类成功案例优先；
3. 重数据分析，能够通过数据不断优化选品及提炼营销点，从而提升产品销量及投放效率；
4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、富有创意思维。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的广告投放专家职位是一个高度数据驱动和结果导向的岗位。与其他公司类似职位相比，京东特别强调对电商平台广告投放的专业知识和实战经验。这个岗位最核心的要求是要能够为广告投放的ROI负责，这意味着你需要同时具备战略思维和执行能力。值得注意的是，京东明确要求候选人要有品牌类成功案例，这暗示着公司可能更看重品牌广告投放经验而非单纯的绩效广告经验。另一个关键点是要求熟悉各大媒体平台的特点和规则，这表明京东的广告投放可能涉及多个平台，需要候选人具备跨平台整合营销的能力。
在准备京东广告投放专家的面试时，你需要重点准备三个方面的内容：首先是你的实战案例，特别是那些能够体现你从策略制定到执行再到优化全过程的案例，最好能准备具体的数据来证明你的成功。其次是数据分析能力，面试官很可能会给你一些投放数据让你现场分析并提出优化建议，所以平时要多练习从数据中发现问题并提出解决方案的能力。最后是创意能力，虽然这是一个数据驱动的岗位，但京东也明确提到需要富有创意思维，所以你需要准备一些能够体现你创新思维的案例。在面试过程中，要注意展示你对京东价值观的理解和认同，特别是客户为先和创新的价值观，这可能会成为面试官评估你文化匹配度的重要依据。
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