职位描述：
1.负责预制菜产品的采购、销售及供应链管理，满足产品好吃又健康的消费者需求；
2.深入理解预制食品工业技术，挖掘差异化竞争力的品类发展机会，制定基于创新性的品类增长策略和目标并拆解落地举措；
3.负责预制菜经营操盘管理，带领团队探索行业流行趋势、品类发展策略，为销售结果负责；
4.研究食品加工工业及食品配方的技术发展策略及未来前景，满足用户对美好生活的向往；
5.落地基于时令/节令/节气的全年品类经营策略，优化多温层商品供应链效率和成本，提升客户体验。
职位要求：
1.本科及以上学历，食品科学与工程/市场营销/供应链管理的相关专业优先；
2.8年以上工作经验，3年以上团队管理经验，熟悉预制菜供应链者优先（熟悉预制食品相关生产工艺/产品特性及质量标准等经验或管理经验可适当放宽）；
3.具备行业洞察能力，通过洞悉预制食品业务全景，结合我国预制食品业务发展阶段和实际情况，识别业务战略性核心竞争优势，带领团队打造品类核心竞争优势；
4.热爱预制食品工业领域，具备创新能力，敢于打破常规，不断思考并引导团队在成本、效率、体验上优化；
5.具备优秀的沟通表达能力和成熟的商务谈判经验、善于整合内外部资源，有组织协调能力；
6.有较强的领导力和团队管理能力，带领团队敢于制定挑战性目标，持续成长。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
预制菜行业正处于快速发展阶段，京东作为电商巨头，对这个岗位的要求不仅仅是传统的采销能力，更需要候选人具备对预制菜行业的深刻理解和创新能力。面试官会特别关注你对预制食品工业技术的了解程度，以及如何将这些知识应用到实际的采购和销售策略中。这个岗位的核心在于如何通过差异化的品类策略，在保证食品健康美味的同时，提升供应链效率和客户体验。你需要展现出对行业趋势的敏锐洞察，以及将这种洞察转化为具体业务增长策略的能力。
在准备面试时，你需要重点准备以下几个方面：首先，梳理你在预制菜或相关食品行业的经验，特别是那些能够体现你对生产工艺、产品特性理解的具体案例。其次，准备一些你过去在品类增长策略制定和供应链优化方面的成功案例，用数据来证明你的能力。在面试中，面试官可能会考察你的创新能力，所以要多准备一些你如何打破常规、优化业务流程的例子。此外，京东非常重视价值观，尤其是客户为先和创新，你需要在面试中通过具体事例展现你如何践行这些价值观。最后，这个岗位需要带领团队，所以要准备好展示你的领导力和团队管理能力的案例。
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