职位描述：
岗位职责：
1. 结合公司战略目标，主导集采分销产品的整体规划，完成从高需求调研，方案设计，到落地实施的全流程产品方案，推动业务在商品采购，供应商管理，库存管理，比价，渠道分销等环节的高效操作 ；
2.统筹商品管理模型，构建科学的标品库逻辑，协同集采，各业务线采销，供应链协同高等团队，优化寻源竞价和采购交易流程， 持续推进成本降低；
3. 搭建数据监控体系，通过数据分析驱动产品迭代和业务运营。
职位要求：
任职要求：
1. 教育和专业能力：本科及以上学历，对B2B零售业务有相关经验，至少3年以上集采分销，寻源竞价，供应链管理，多渠道交易等领域产品经验；
2. 综合能力：具备优秀的逻辑思维，善于规划复杂类交易模型，能在复杂业务场景下独立解决问题。 驱动力强，具备协调资源推进落地的能力；
3.加分项：有成功主导过大型集采分销产品项目的经验，熟悉toB零售行业内的主流供应链管理系统等。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的集采分销产品经理职位是一个高度专业化的岗位，要求候选人不仅具备传统的产品管理能力，还需要在B2B零售和供应链领域有深厚的经验。这个职位的核心在于优化采购和分销流程，降低成本，这需要候选人能够理解复杂的业务场景并设计有效的解决方案。面试官会特别关注你在集采分销和供应链管理方面的实际经验，尤其是你如何通过产品设计推动业务效率提升和成本节约。此外，京东强调价值观匹配，因此你的过往经历中体现出的客户导向、创新和担当精神也会是考察重点。
在准备面试时，你需要重点准备几个方面。首先，梳理你在集采分销或供应链管理领域的项目经验，尤其是那些你主导的、对业务有显著影响的项目。准备具体的案例来说明你如何设计产品方案、解决复杂问题并推动落地。其次，京东非常注重数据分析能力，因此要准备展示你如何通过数据驱动产品迭代和业务决策的例子。在面试中，面试官可能会考察你的逻辑思维和问题解决能力，因此要练习清晰地表达你的思考过程。最后，记得在面试中体现你对京东价值观的理解和认同，通过具体事例展示你如何践行这些价值观。着装方面，商务休闲即可，但保持专业形象。
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