职位描述：
1. 负责京东支付一条或多条行业线（酒旅、泛零售、线上KA、政务服务等行业）整体的解决方案和营销全案工作，能够基于行业支付需求分析与挖掘完成解决方案的设计制定、市场合作洽谈、推进项目实施落地、运营。对行业及场景支付交易规模、用户拉新、促活&促转化负责；
2. 通过数据分析定位商户产量异动原因，识别商户潜力优势机会， 能够独立制定商家成长策略，通过整合营销等手段加速提产。基于对行业核心商业模式有深入的理解，在合作模式层面有创新的思考和设计。具体包括品牌的对接、产品和，统筹产品、运营、商务、风险等关键岗位共同完成经营目标。
职位要求：
1. 本科及以上学历，5年以上行业解决方案相关工作经验，有重点行业或SKA商户合作运营经验优先；
2. 有0-1推动跨部门协作的经验和能力，善于调动资源解决问题推动业务成功；创业精神和项目1号位担当，身先士卒解决项目初期所有关键卡点；
3. 良好的学习能力和目标行业的展业knowhow，快速掌握行业全产业链运作模式并执行有效的商务、运营方案；
4. 敏锐的商机嗅觉和创新能力，能伴随环境变化和业务发展实时调整策略，创新运营方案；
5. 优秀的经营意识和数据敏感度，能设置合理有挑战性的经营指标，通过数据分析持续完善全链路经营，保障业务健康度。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的行业解决方案专家职位是一个高度专业化的岗位，需要候选人不仅具备深厚的行业知识，还要有出色的跨部门协作和项目管理能力。这个职位的特殊性在于它要求候选人能够从0到1推动项目，这意味着你需要展示出在项目初期解决关键卡点的能力。面试官会特别关注你在支付行业解决方案设计方面的实际经验，尤其是酒旅、泛零售等特定行业的案例。此外，京东非常重视价值观匹配，特别是客户为先、创新和拼搏这些核心价值，在面试中你需要通过具体事例来体现这些特质。
在准备面试时，建议你重点准备三个方面的内容：首先是行业解决方案案例，准备2-3个你主导的成功案例，详细说明你是如何分析需求、设计方案并推动落地的；其次是跨部门协作经验，准备1-2个你协调多个团队共同完成项目的例子，突出你的领导力和问题解决能力；最后是数据驱动的经营策略，准备一些你通过数据分析发现问题并优化经营指标的具体案例。在面试过程中，要注意用STAR法则来组织你的回答，即情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)和结果(Result)。同时，着装建议商务休闲风格，既体现专业性又不失互联网公司的活力。记得在面试中多提及京东的价值观，特别是当被问到工作风格或团队合作相关问题时。
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