职位描述：
1、开发标注、审核行业的客户资源进行商务谈判，向客户提供对应的解决方案；维护好客户，建立长期合作机制并对销售业绩负责；
2、招投标材料准备和合同执行，积极反馈客户使用中遇到的问题，提出合理意见，促使流程与服务的优质化；
3、收集市场动态，进行市场分析和销售目标制定。
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上TO B销售经验；
3、熟悉金融、科研机构、医疗、人工智能数据领域或有工作经验的优先；
4、具备专业的商务谈判能力，具备商业敏感度。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的商务拓展职位不仅要求具备基础的销售能力，更强调在特定行业的深耕经验。从职位描述可以看出，这个岗位特别看重候选人在金融、科研机构、医疗、人工智能数据等领域的背景。这些行业通常具有较高的专业门槛和复杂的决策流程，因此面试官会特别关注你是否真正理解这些行业的运作模式和客户需求。另外值得注意的是，京东明确提出了价值观要求，这意味着除了专业能力外，你的工作态度和价值观是否与企业文化契合也将成为考察重点。
在准备这个职位的面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，梳理你在TO B销售领域的成功案例，特别是与金融、医疗等指定行业相关的项目经验，要能清晰说明你在其中扮演的角色和取得的成果。其次，针对商务谈判能力的考察，可以准备一些具体的谈判案例，展示你的策略思维和应变能力。在面试过程中，注意表现出对京东价值观的理解和认同，比如可以通过分享过往工作中体现客户为先、创新精神的经历来强化这一点。最后，建议提前了解京东在这些目标行业的业务布局，思考你加入后可以如何贡献价值。
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