职位描述：
1.负责广告算法的研发与优化，通过深入理解广告业务需求，设计并实现高效的算法模型，提升广告投放效果与用户体验；
2.参与广告算法框架的设计与开发，确保算法的准确性与高效性，解决广告业务中的技术难题；
3.跟踪并研究算法领域的前沿技术，探索并应用于广告算法优化中，推动广告业务的创新与发展；
4.与产品、运营等团队紧密合作，通过有效的沟通与协作，确保项目的顺利实施，达成业务目标；
5.负责指导团队成员，分享技术经验，提升团队整体技术水平，推动团队成长与发展。
职位要求：
1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、数学、统计学等相关专业；
2.具备5-10年算法开发相关领域工作经验，熟悉广告算法优化、推荐系统、搜索引擎等领域，有大规模数据处理经验者优先；
3.精通至少一种编程语言，如Python、Java等；深入理解机器学习、深度学习等算法原理，具备丰富的算法设计与优化经验；熟悉大数据处理技术，能够处理海量数据；
4.具备良好的业务理解能力，能够将业务需求转化为算法模型，优化广告质量和用户体验；
5.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的算法专家（CPS）职位是一个高度专业化的岗位，专注于广告算法的研发与优化。这个职位不同于一般的算法工程师，它特别强调对广告业务需求的深入理解和技术转化能力。面试官会特别关注你在广告算法优化、推荐系统和搜索引擎方面的实际经验，以及你处理大规模数据的能力。这个岗位的核心挑战在于如何通过算法提升广告投放效果和用户体验，因此你需要准备好展示你在这些领域的具体成就。
在准备面试时，你需要重点突出你在广告算法领域的实际项目经验。简历中应该详细描述你参与过的广告算法项目，特别是那些直接提升了广告效果或用户体验的案例。面试时，面试官可能会深入询问你如何解决特定的技术难题，或者如何优化算法性能。准备好用具体的例子来展示你的技术能力和业务理解。此外，京东非常重视价值观，所以在面试中要体现出你对客户为先、创新、拼搏等价值观的理解和实践。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。
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