职位描述：
1、商品采购与价格维护：日常与品牌方沟通，订单和价格维护，组织商品进入线上/下场域，在正确的时间，以正确的数量，采买正确的商品，以满足不同需求；
2、产品开发：理性分析市场数据，对产品开发（新品牌进入、已有品牌上新），提供专业建议，并制定合理的价格策略；根据实际销售表现，预测下季销售情况和订货量；
3、市场分析与趋势预测：对流行风向有感知，研究国内外消费市场动态趋势，关注新产品，预测新流行趋势，持续发掘终端消费者或其他客群未被满足的需求，收集整理国内外市场需求信息并撰写分析报告；
4、沟通与协调：与上下游各部门沟通协调，货品调度，制定产品上市计划，合理分配店铺产品数量及控制SKU比例，满足消费者需求和维护货品快速流转。
【其他职责】
– 根据公司战略和主要业务发展，在全球范围内寻找潜在的，符合公司发展需求的合作品牌和伙伴，收集整理必要信息，实时更新并改进database;
– 关注店面的陈列和销售，确保陈列符合主推品牌/产品，进行数据分析，及时调控货品上新/淘汰节奏；
– 为内部上下游部门（视觉营销/市场营销/履约等）提供必要的专业知识支持，完成业务拓展目标。
职位要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、时尚买手等相关专业优先，有海外学习和相关工作背景者优先；
2、5年以上相关行业从业经验，包括但不限于家具/家居/硬软装材料等行业；3年以上国际业务团队沟通经验；有国内外行业资源和渠道者，为加分项；
3、有熟练运作复杂项目从0到1搭建和横向沟通能力，具备战略思维；
4、较强的学习能力，表达和逻辑分析能力，抗压能力强，能在压力环境下进行跨部门协调和调配各方资源的运作能力；
5、有团队合作精神，有较强的工作责任意识，能独立思考，善于解决问题，具备landing能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
上海
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的供应链买手岗是一个综合性强、要求高的职位。它不仅要求候选人具备传统的商品采购和供应链管理能力，还需要有敏锐的市场趋势感知能力和国际业务沟通经验。这个职位的特殊性在于它强调从0到1的项目搭建能力，以及跨部门协调和资源调配的能力。面试官会特别关注你在家具/家居/硬软装材料等行业的经验，以及你是否有国内外行业资源和渠道。此外，京东的价值观也是面试中的重要考察点，尤其是客户为先、创新和拼搏的精神。
在准备面试时，你需要重点展示你在供应链管理和商品采购方面的实际经验，尤其是那些从0到1的项目案例。准备一些具体的例子，说明你是如何分析市场趋势、预测销售情况并制定价格策略的。同时，强调你的国际业务沟通经验和行业资源，这些都是京东看重的加分项。在面试中，展示你的战略思维和抗压能力，尤其是在跨部门协调和资源调配方面的经验。最后，不要忘记体现京东的价值观，尤其是在客户为先和创新方面的实际案例。着装方面，建议选择商务休闲，既体现专业性又不失时尚感。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。