职位描述：
1. 产品规划和策略制定：根据公司战略方向和部门销售任务，关注Apple原厂配件的市场份额，关注负责产品全生命周期操盘计划，致力于产品长期可持续发展，对于产品生命周期的销售结构和利润制定目标，并拆解为阶段性任务，落地推进，规划开发有竞争力的Apple专属配件；
2. 货源整合和成本把控：维护厂家和渠道关系，整合供应链上游资源，保障货源稳定和成本优化，保证京东平台品类丰富度和前台价格竞争力，从产品本身维护用户体验；
3. 整体销售运营：分场景分渠道匹配货源，把控各渠道各模式损益及价值情况。
职位要求：
1. 独立操盘经验优先：具备一定经营意识，有供应链规划能力，对于通讯、智能数码等硬件有行业洞察能力，有独立品线或品类的独立操盘经验；
2. 行业相关度高，具有较强的沟通表达能力，协同素质和推动力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销岗是一个极具挑战性的职位，特别是在Apple配件这个细分领域。这个岗位最特殊的地方在于它要求候选人不仅要具备传统采销的供应链管理能力，更需要有对Apple这个特定品牌产品的深入理解和操盘经验。面试官会特别关注你对Apple配件市场的认知深度，包括但不限于市场趋势、竞品分析、用户需求等。另一个关键点是这个岗位强调’独立操盘’能力，这意味着你需要证明自己能够从产品规划到销售落地的全流程把控能力，而不仅仅是执行层面。
在准备面试时，建议你重点准备三个方面的内容：首先是行业认知，要能够清晰阐述Apple配件市场的现状和你的独特见解，最好能准备一些数据支持；其次是操盘案例，选择1-2个最能体现你独立管理品线能力的项目，用STAR法则详细说明；最后是供应链管理，京东非常看重成本把控能力，要准备具体的案例说明你如何优化供应链降低成本。在面试过程中，要注意展现你的’推动力’，这是京东特别看重的素质，可以通过你如何协调不同部门达成目标的案例来体现。着装建议商务休闲即可，但要注意展现专业形象。
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