职位描述：
1.开发引入市场专线、三方和直发客户等外部资源补充大网低载车辆，实现大网降本和客客增收的双赢模式；通过深挖内部空仓资源提升大网线路装载率，实现组织经营目标要求；
2.对全域通的收入、利润率负责，保障全域通项目的运营质量并妥善处理异常，对接及维护全域通项目客户，保障客户满意度；
3.实现运力平台经营目标和建设平台标准产品，同时通过系统改造，实现产品线上化，助力经营目标达成效率最大化。
职位要求：
1.具有3年以上物流行业从业经验，了解当地区域内的物流园区和市场专线信息，在当地区域物流圈具有一定资源；
2.正直拼搏，品格端正，责任心强，高度吻合我司企业文化价值观，具有可塑性；
3.善于沟通协调，统筹管理能力强、执行力强，高目标感高自驱；
4.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
广东
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的业务拓展岗（全域通销售岗）是一个极具挑战性的职位，它要求候选人不仅要具备扎实的物流行业经验，更需要拥有区域资源整合能力和客户关系管理技巧。这个岗位的特殊之处在于它需要同时兼顾内部资源优化和外部客户开发，既要实现大网降本增效，又要确保客户满意度。面试官会特别关注候选人在当地物流圈的资源积累情况，因为这直接关系到能否快速打开市场局面。此外，京东非常重视企业文化的契合度，所以价值观匹配度也会是考察重点。
在准备这个岗位的面试时，建议重点突出你在物流行业的实战经验和资源积累。可以准备几个具体的案例，展示你如何成功整合资源、开发客户或处理物流异常情况。简历中要明确列出你熟悉的物流园区和市场专线，以及你在当地物流圈的人脉资源。面试时要展现出你对京东价值观的理解和认同，特别是客户为先和创新这两点。由于这个岗位需要很强的执行力和自驱力，建议准备一些能体现你高目标导向和解决问题能力的例子。着装方面保持商务休闲即可，重要的是展现出专业和干练的形象。
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