职位描述：
1、根据集团或区域的战略目标，完成区域业务拓展及经营计划；
2、通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验；
3、负责所辖终端营业部业务的整体管理，提升区域指标，降低成本；
4、建立与当地政府部门沟通渠道，保证业务在合法合规的前提下正常运营；
5、负责所辖终端营业部业务团队建设和人才梯队培养。
职位要求：
1、大专及以上学历，国内物流行业3年以上终端运营管理经验；
2、具备较强的沟通能力、组织协调能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力；
3、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力；
4、熟悉行业动态，对国内终端物流行业市场与竞争格局有深入研究。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
广东
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东黄岐营业部经理这一职位不仅要求候选人具备扎实的终端物流运营管理经验，还需要在团队建设和当地市场环境方面有深入的理解和实践。这个职位的关键点在于如何通过流程优化和标准化实施来提升运营质量和客户体验，同时还需要与当地政府部门保持良好的沟通，确保业务合法合规运营。特别值得注意的是，京东非常重视价值观的契合，尤其是客户为先、创新、拼搏、担当、感恩和诚信这些核心价值。面试官会特别关注候选人是否能够在高压环境下独立工作，并带领团队提升凝聚力和战斗力。
在准备面试时，建议你重点展示自己在终端物流运营管理方面的实际经验，尤其是那些能够体现你通过流程优化和标准化实施提升运营质量和客户体验的案例。同时，准备好分享你如何带领团队、提升团队凝聚力的具体例子。由于这个职位需要与当地政府部门沟通，确保你能够展示出在这方面的经验和能力。在面试中，面试官可能会问到你在高压环境下的工作表现，因此准备好相关的故事来证明你的抗压能力和独立工作能力。最后，不要忽视京东的价值观，确保你的回答能够体现出你对这些价值观的理解和认同。着装方面，建议选择商务休闲装，既体现专业性又不失亲和力。
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