职位描述：
1.制定、修订贷后管理相关制度和操作流程；
2.负责贷后管理相关系统建设和优化；
3.负责贷后预警策略的方案设计、优化、日常预警管理工作；
4.重点监控项目、重点客户的日常贷后走访，高风险预警客户线下实地走访工作；
5.负责集团内部跨部门联防联控需求沟通；
6.牵头对风险客户进行化解、压降及清收工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，企业信贷业务审批、贷后或者资产保全相关工作经验；
2.本科及以上学历，金融、经济、财会、法律专业优先；
3.有较好的学习能力和沟通协调能力，有高度责任心，抗压能力强；
4、.有过批量或疑难风险客户处置经验者优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的风控策略经理职位在金融科技领域具有相当的挑战性，尤其是在企业信贷风险管理方面。这个职位不仅要求候选人具备扎实的信贷业务知识，还需要有实际操作经验，特别是在贷后管理和风险客户处置方面。值得注意的是，京东特别强调对批量或疑难风险客户处置的经验，这表明公司可能会面临复杂的风险案例。此外，跨部门联防联控能力也是这个职位的关键点，说明风控工作不是孤立的，需要与其他部门紧密协作。
在准备京东风控策略经理的面试时，首先要确保你的简历能够突出你在企业信贷业务审批、贷后管理或资产保全方面的实际经验。特别是如果你有处理批量或疑难风险客户的经验，一定要详细描述具体案例和处理结果。面试中，面试官很可能会通过情景模拟来考察你的风险处置能力，所以准备一些实际案例来说明你的决策过程和结果非常重要。同时，要展现出你的沟通协调能力，因为跨部门合作是这个职位的重要组成部分。最后，不要忘记强调你的抗压能力和责任心，这些都是京东价值观中特别看重的品质。
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