职位描述：
1.物流网络规划与优化：设计并优化分拣网络以提升物流效率，熟悉现场车辆调度。
2.分拣与运输计划制定：依据客户需求制定合理的运输配送计划，协调上下游，运力及车队，保证时效性并控制成本。
3.资源调配与调度：管理车辆、人员、设备等物流资源，提高利用率，及时处理天气、交通管制等突发情况，调整应急方案。
4.成本分析与控制：监控分拣场地的人员、设备、运力等物流成本，通过数据分析提出降本增效措施。
职位要求：
1.教育背景：专科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2.技能要求：熟练运用物流管理软件，熟悉物流分拣运营关键指标。
3.经验要求：3年以上分拣运营计划或供应链相关经验，有大型物流企业或电商物流背景者优先。
4.沟通协调能力：擅长跨部门协作，平衡效率与成本。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
安徽
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的物流中转运营岗是一个对物流网络规划和运营效率要求极高的职位。这个岗位不仅需要你具备扎实的物流管理知识，还需要你有能力在实际操作中优化分拣网络、制定高效的运输计划，并能在突发情况下迅速调整资源。面试官会特别关注你在大型物流企业或电商物流背景下的经验，以及你如何通过数据分析来降低成本并提高效率。此外，京东非常重视价值观的匹配，尤其是客户为先、创新和拼搏的精神，因此在面试中展现这些特质将大大增加你的成功几率。
在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面：首先，回顾你过去在物流网络规划和分拣运营中的具体案例，尤其是那些能够体现你优化能力和应急处理能力的例子。其次，熟悉京东的物流管理软件和关键指标，确保你能够在面试中流畅地讨论这些工具的应用。最后，准备一些能够展示你跨部门协作和成本控制能力的例子，这些是京东非常看重的技能。在面试中，保持自信和专业，同时展现出你对京东价值观的理解和认同。记住，面试不仅是技能的展示，也是文化和价值观的匹配过程。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。