职位描述：
1、负责餐饮类品牌招商清单梳理，进行商务洽谈达成合作关系，并完成商家季度和年度销售目标制定；
2、辅助商家在平台完成建店建品工作，并赋能商家熟悉平台运营机制和模式，提升商家的运营效率；
3、结合市场情况并不断挖掘用户需求，制定符合品牌的个性化营销和运营方案，帮助品牌不断提升经营水平和销售交易额；
职位要求：
1、专科及以上学历；3年以上的零售、快消、餐饮行业的客户经理或运营类岗位经验优先；
2、具备成熟的商家谈判技巧，熟悉商家运营工作，过往有优秀的业绩结果；
3、能主动挖掘、判断客户需求，创造合作机会；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
上海
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东外卖招商运营岗是一个需要同时具备商务谈判和运营管理能力的复合型岗位。与普通运营岗位不同，这个职位特别强调在餐饮行业的招商能力，以及后续对商家的运营赋能。面试官会重点关注你在餐饮行业的资源积累、商务谈判技巧，以及如何帮助商家提升运营效率的实际案例。这个岗位的核心价值在于既要能开拓新商家，又要能持续运营好现有商家，实现双赢。
在准备这个岗位的面试时，建议你重点准备三个方面：一是详细梳理过往在餐饮或相关行业的招商案例，用STAR法则描述谈判过程和结果；二是准备商家运营的成功案例，展示你如何帮助商家提升销售额；三是研究京东外卖的商业模式和竞品情况，提出你对行业发展的见解。面试时要展现出你对餐饮行业的深刻理解，以及主动挖掘客户需求的能力。着装建议商务休闲即可，但要注意展现出专业干练的形象。
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