京东 – JoyBuild AI中台开发工程师 职位分析和面试指导

职位描述:

1. 负责模型开发平台的系统设计与研发工作,提升平台的产品丰富度,确保平台能够满足业务快速发展的需求;

2. 优化平台性能,提升系统的稳定性与扩展性,确保平台能够高效、稳定地支持大规模模型的训练与推理;

3. 研究并应用人工智能领域的前沿技术,特别是在模型训练与推理框架方面,如PyTorch、vLLM等,推动技术创新与业务发展;

4. 与团队成员紧密合作,解决技术难题,优化系统架构,确保项目的顺利实施与交付;

5. 参与K8s等容器化技术的应用与优化,提升模型开发平台的自动化部署与管理能力,确保平台的高可用性与易维护性;

6. 负责与其他团队的沟通协作,确保技术方案的有效落地,推动项目目标的达成。

职位要求:

1. 教育背景

学历要求:本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业优先;

2. 工作经验

工作经验:5-10年软件开发相关工作经验,具备大型分布式系统开发经验者优先;

3. 能力要求:

技术能力:精通Golang语言,熟悉其底层运行机制,同时掌握Python语言;熟悉Kubernetes的基本工作原理,包括但不限于集群调度机制、Service、Cni、Csi等,有Kubeflow、KServe等相关开发经验者优先;熟悉模型训练和推理框架,如PyTorch、vLLM等,有相关开发经验者优先;了解CPU、GPU等硬件知识,以及网络和分布式存储技术;

业务理解:具备良好的业务理解能力,能够将业务需求转化为技术解决方案,特别是在AI中台开发领域;

4. 基本素质

团队协作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员高效沟通,共同推进项目进展;

问题解决:具备独立解决问题的能力,能够面对技术难题提出有效的解决方案;

责任心:具有强烈的工作责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力;

学习能力:具备较强的学习能力和自我驱动力,能够快速学习新技术,适应技术发展的需求;

沟通能力:具备良好的沟通能力,能够清晰地表达自己的观点,与团队成员和其他部门有效沟通。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门:

京东

工作地点:

北京

注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议:

京东JoyBuild AI中台开发工程师这个职位有几个显著特点值得注意。首先这是一个需要同时具备AI模型开发平台能力和Kubernetes容器化技术专长的复合型岗位,这在行业中并不多见。大多数AI开发岗位要么偏重算法实现,要么专注基础设施搭建,而这个职位要求两者兼备。其次,JD中特别强调了对Golang底层机制的掌握,这暗示着平台开发中可能会涉及性能调优等深度开发工作。最后值得注意的是对Kubeflow/KServe等AI专用K8s工具的经验要求,这表明京东的AI中台已经进入深度定制化阶段。

针对这个特殊岗位,建议从三个方面准备面试。技术层面要重点准备Golang运行时机制、K8s调度原理和AI框架集成这三方面的深度问题,特别是要准备一些系统性能优化的实战案例。项目经验方面要突出展示你参与过的AI平台建设项目,重点说明你在架构设计和性能优化方面的具体贡献。由于这是一个中台岗位,沟通时要特别注意用业务语言解释技术方案的能力,可以提前准备几个将业务需求转化为技术架构的实际案例。面试着装建议商务休闲即可,但要注意表现出技术专家的专业气质。记住京东特别看重’客户为先’的价值观,在回答问题时可以适当融入这个视角。

在线咨询

提示:由 AI 生成回答,可能存在错误,请注意甄别。