职位描述：
1、负责设计师频道和家居生活、家装设计、家电家具等品类相关的垂类内容运营工作，以活动为手段促进用户活跃，运用产品能力拉动用户参与，提升内容质量、传递平台价值、实现电商转化；
2、参与并负责垂类建设工作，包括垂类生态、设计师及达人创作者扶持、精细化运营、策略优化等；
3、以数据和内容洞察为出发点，结合用户需求，规划内容导向和趋势，策划内容选题；对随机热点能够快速响应，进行延展策划，提升活动的时效性和影响力，提并消费用户规模和认知；
4、规划PGC和UGC的内容运营策略，包括但不限于日常内容专题、大型主题活动、自制栏目、UGC传播玩法等，提升用户参与度和平台影响力；
5、与内部团队和外部合作伙伴协作
职位要求：
1、本科及以上学历，2年以上内容制作或内容运营相关经验；
2、对家居生活方式、设计趋势类内容有高度敏感度和判断力，能够准确把握内容趋势和用户喜好；
3、有出色的内容判断力，熟悉内容制作全流程，熟悉短视频玩法，善于通过数据、信息等做用户洞察；
4、沟通协调能力强，与品类采销达成较好协同关系，推动业务目标实现；
5、有高度的责任心和自驱力，乐于挑战，面对复杂情况能快速调整，掌到关键结果。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的内容运营岗-频道&内容运营职位是一个专注于家居生活和设计领域的岗位，它不同于一般的泛内容运营，而是要求对特定垂直领域有深入的理解和敏锐的洞察力。这个职位的关键点在于不仅要能够策划和执行内容活动，还要能够通过数据驱动的方式优化内容策略，提升用户参与度和电商转化率。特别值得注意的是，这个职位强调了对家居生活方式和设计趋势的敏感度，这意味着面试官会特别关注应聘者在这一领域的专业知识和兴趣。此外，短视频玩法的熟悉程度和用户洞察能力也是这个职位的核心要求，因为这些能力直接关系到内容的有效传播和用户互动。
在准备京东内容运营岗的面试时，首先要确保你的简历中突出显示与家居生活和设计相关的内容运营经验，特别是那些能够展示你对这一领域深刻理解和成功案例的部分。在面试中，面试官很可能会通过具体案例来考察你的内容判断力和用户洞察能力，因此准备几个你过去成功策划和执行的内容活动案例是非常必要的。在描述这些案例时，重点强调你是如何通过数据分析和用户反馈来优化内容策略的。此外，由于这个职位需要与内部团队和外部合作伙伴协作，展示你的沟通和协调能力也是非常重要的。最后，不要忘记表达你对家居生活方式和设计趋势的热情，这种热情往往能够打动面试官。
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