职位描述：
1. 作为行业解决方案顾问，结合自身的行业经验，能够分析客户业务或行业痛点分析能力、挖掘泛零售行业客户对于科技系统（SaaS、PaaS类等）的新需求、咨询规划形成对客户具体方案，包括整体对于科技系统的平台方案、基于对于科技系统的产品技术的行业解决方案、建设方案等，与客户既有的系统融合，支持客户完成数字化转型；
2. 具备泛零售业务科技创新实务能力，可以通过经验解决泛零售客户业务创新中遇到的问题，提出明确的解决方案建议；
3. 能够结合业务know how及IT技术对泛零售业务进行创新赋能，有效解决客户业务转型问题，形成有效的迭代方案；
4. 按照客户需求或者技术路线图进行迭代，协同泛零售行业客户的业务需求方、技术及开发团队、合作伙伴等进行工作，并反馈行业需求动向，跟踪项目及产品进展。
职位要求：
1. 全日制大学本科及以上学历，计算机、信息技术、商业管理、市场营销专业优先；
2. 在售前、解决方案等相关的领域服务超过6年，有会员全生命周期管理有见解以及方法论支撑；
3. 在过往的工作中，具备同类工作经验，具备在泛零售行业服务经验超过4年。在科技企业或大型软件企业售前经验、项目经理经验或产品经理经验；
4. 具有泛零售行业的科技体系项目经验，熟悉云计算、大数据、人工智能等技术，对于泛零售会员营销系统在行业的落地应用，有独立的解决方案设计能力或有过类似的咨询经验；
5. 良好的客户服务理念、推进项目需要有领导力及项目管理能力；
6. 卓越的沟通能力和演讲能力、优秀的书面表达能力、较强的问题分析及处理能力，快速学习系统软件的能力；
7. 思维敏捷、高度责任心、工作积极主动，具有良好的团队合作协同能力；
8. 具备良好的英语听说读写能力者优先；
9. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
广东
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的售前解决方案职位专注于泛零售行业的数字化转型，这是一个高度专业化的领域，要求候选人不仅具备深厚的技术背景，还需要对泛零售行业有深刻的理解。职位描述中特别强调了会员全生命周期管理和科技系统（如SaaS、PaaS）的应用能力，这些都是区别于普通售前职位的关键点。面试官会特别关注你在泛零售行业的实际经验，以及你如何利用技术解决行业痛点的能力。此外，京东的价值观如客户为先、创新等也会是面试中的重要考量因素。
在准备面试时，你需要重点展示你在泛零售行业的实际项目经验，尤其是那些涉及到会员管理和数字化转型的项目。准备一些具体的案例，说明你如何设计并实施解决方案，以及这些方案如何帮助客户实现业务目标。在简历中，突出你的技术能力和行业经验，尤其是云计算、大数据和人工智能相关的项目。面试时，注意展示你的沟通和演讲能力，因为这是职位要求中的重要部分。同时，准备好讨论京东的价值观，并举例说明你如何在工作中体现这些价值观。着装方面，建议选择商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。
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