职位描述：
1.根据用户洞察和行业分析，结合业务阶段，制定品类的营销和运营策略；
2.充分调动和协调公司内外资源，对品类的GMV、用户数、商业化收入等指标负责；
3.充分了解行业发展和市场变化，定期分析行业情况，寻找市场机会点；
4.负责行业营销活动的规划和实施，监控各项数据指标，定期分析并优化品类策略。
职位要求：
1.8年以上电商平台或快消品牌营销和运营经验；
2.熟悉电商平台运营规则、品牌策略、渠道策略；
3.具备较强的责任心和执行力，能够独自推进项目落地并达成项目目标；
4.具备良好的沟通协调和谈判能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的营销策划岗是一个高度专业化的职位，要求应聘者不仅具备丰富的电商或快消品牌营销经验，还需要对电商平台的运营规则有深入理解。这个岗位的特殊之处在于它不仅要求策略制定能力，还需要强大的执行力和项目管理能力。面试官会特别关注你如何在实际工作中推动项目落地并达成目标，以及你如何利用数据分析和行业洞察来优化营销策略。此外，京东强调其价值观，包括客户为先、创新、拼搏等，因此在面试中展示你如何将这些价值观融入工作将是一个加分项。
在准备面试时，确保你的简历突出你在电商或快消品牌营销方面的具体成就，尤其是那些展示你策略制定和执行能力的案例。准备一些具体的例子来说明你如何通过数据分析优化营销策略，或者如何协调多方资源推动项目成功。在面试中，展示你的沟通和谈判技巧，以及你如何在高压环境下保持高效工作。着装方面，建议选择商务休闲装，既体现专业性又不失亲和力。记住，京东非常看重其价值观，因此在面试中适时提及你如何在实际工作中体现这些价值观，会给面试官留下深刻印象。
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