职位描述：
1. 通过汽车类目特征洞察、竞品研究、数据分析、用户洞察、产品走查，发现产品新机会；
2. 负责养车助手场域建设及推荐策略、套餐/项目推荐、门店派单及排序、协同算法模型接入等汽车策略类产品；
3. 闭环跟进研发上线，对短期交付和产品长期数据效果负责，反哺运营联合提升。
职位要求：
1. 全日制本科及以上学历，具有商品智能推荐/搜推策略优化/类目运营增长相关的产品经验；
2. 熟悉智能导购链路建设、商品曝光及内容优化、致力转化率提升，用户体验、数据驱动设计能力专业；
3. 逻辑思维强，有认知，能自驱，乐于挑战和拼搏。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的这个产品经理岗位聚焦在汽车类目的策略产品设计，这不同于一般的产品经理职位。它特别强调对汽车类目特征的深度理解，以及如何通过智能推荐算法提升用户体验和转化率。面试官会重点关注你在汽车类目或类似垂直领域的策略产品经验，特别是那些能够展示你如何通过数据分析和用户洞察来驱动产品决策的案例。这个岗位的核心在于策略设计和算法协同，而非基础的产品功能设计。
在准备面试时，你需要重点准备三个方面：一是你在汽车或类似垂直领域的策略产品案例，特别是那些涉及推荐算法或排序策略的项目；二是你对数据驱动设计的理解，准备一些你如何通过数据分析发现问题并推动产品改进的具体例子；三是你对京东价值观的认同和实践。在面试中，面试官可能会通过情景题考察你的策略思维能力，比如让你设计一个汽车保养项目的推荐策略。建议你提前研究京东汽车类目的现有产品，思考可能的优化点。同时，由于这个岗位强调’拼搏’和’自驱’，在面试中适当展示你的抗压能力和主动性会很有帮助。
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