职位描述：
1、负责京东国际化核心系统的技术决策、技术选型、技术架构，确保满足高性能、高可用性、高并发、安全性及可扩展性需求；
2、把握复杂系统的架构设计和产品化设计，确保系统的架构质量，核心代码编写、持续进行系统性能评估与优化；
3、识别并评估项目实施过程中的技术风险，包括但不限于可监控、可运维、可灰度/回滚等，制定并执行风险防控策略；
4、负责领域内新技术、新方法的探索研究、应用推广，挖掘新技术新架构在国际化中结合点，带动团队技术能力成长，提升架构前瞻性；
职位要求：
1、有国际化系统建设经验优先考虑；有深厚的技术架构功底，较强的业务敏感度，五年以上国内外知名电商架构设计经验；
2、有电商架构全局视野，熟悉商品、库存、运费、供应链等业务领域开发经验和架构经验；
3、热爱技术，对技术有不懈的追求，过硬的编码能力，对整洁代码有极高品位，喜欢研究开源代码；
4、积极主动，学习能力强，良好的沟通协作和专业沉淀，善于思考，能独立分析与解决问题；
5、统招本科及以上学历，过往稳定性好。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
四川
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东海外电商后端开发岗位对候选人的要求明显高于普通后端开发职位。这个岗位的核心挑战在于需要同时具备国际化系统建设经验和电商核心业务领域的架构能力。面试官会特别关注你在高并发场景下的系统设计经验，以及你对商品、库存、运费、供应链等电商核心模块的理解深度。值得注意的是，这个岗位不仅要求过硬的技术能力，还特别强调’京东价值观’的契合度，这在技术岗位中是比较少见的。
在准备面试时，建议你重点准备三个方面：首先是技术架构能力，要能详细阐述你参与过的电商系统架构设计案例，特别是涉及国际化业务或高并发场景的项目；其次是业务理解深度，需要对商品、库存等电商核心模块有清晰的认识；最后是价值观匹配，要准备能体现’客户为先、创新、拼搏’等京东价值观的案例。在面试中，当被问到技术方案时，不仅要展示技术能力，还要强调方案如何支持业务增长和国际化扩展。建议准备2-3个能展示你技术决策能力的典型案例，并量化这些决策带来的业务影响。
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