职位描述：
1.负责京东国际电商业务项目/产品的测试工作；
2.根据需求分析测试点，确定测试范围，并进行用例设计编写工作；
3.能够根据测试计划，独立完成项目、需求的测试工作，并保证项目质量；
4.能够灵活运用多种测试手段（自动化测试、白盒测试等），解决测试工作中遇到的问题，提高测试质量；
5.通过实际工作总结、技术钻研和培训，进行测试过程和测试方法的持续改进；
职位要求：
1.计算机、相关专业统招本科以上学历；
2.2年以上工作经验，精通测试理论、测试策略、测试设计方法；
3.精通至少一门开发语言，如Java、python等，有自动化测试开发经验；
4.熟练My SQL等常用数据库的操作，能熟练编写复杂SQL语句；
5.具有较强的逻辑思维能力、分析能力、理解业务的能力、沟通能力和表达呈现能力；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东国际电商测试开发工程师这个职位有几个关键点需要特别注意。首先是国际电商业务的特殊性，这意味着你需要了解跨境交易、多语言支持、国际支付和物流等业务场景的测试要点。其次是测试开发能力的硬性要求，不仅需要扎实的测试理论基础，更需要具备自动化测试开发的实际经验。从职位描述中可以明显看出，京东希望候选人不仅能执行测试，更能通过技术手段提升测试效率和质量。最后值得注意的是价值观匹配，京东特别强调客户为先、创新等价值观，这在面试中可能会被重点考察。
针对这个职位，我建议从几个方面做好准备。技术层面，确保你能够详细讲解自动化测试框架的设计和实现，最好准备1-2个具体的项目案例，说明你如何通过自动化测试提升了效率。数据库能力方面，复习复杂SQL的编写，特别是多表关联查询和性能优化相关的知识。业务理解方面，提前研究京东国际的业务特点，思考可能的测试难点和解决方案。面试过程中，除了展示技术能力外，也要通过具体事例体现你的逻辑思维、问题分析和沟通能力。特别注意价值观的体现，可以准备一些体现客户为先、创新精神的职场故事。最后，着装建议商务休闲即可，重要的是展现出专业和自信。
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