职位描述：
1.主导和参与系统分析设计工作，承担核心架构的代码实现，负责系统改造和升级；
2.主导和参与系统性能优化，持续提升系统在高并发、高访问量下的性能和系统稳定性 。
职位要求：
1.五年以上Java开发经验；
2.Java基础扎实、理解JVM原理、有多线程、高并发系统开发经验的优先考虑；
3.熟悉主流开源框架，如Spring、MyBatis,了解其原理和实现机制；
4.熟悉MySQL等关系型数据库，了解基本的sql优化，有sql调优经验者优先；
5.熟悉分布式、缓存、消息、异步等机制，有分布式系统、集群架构设计和使用经验优先；
6.善于学习和与人沟通，为人正直、诚信，有较强的事业心和逻辑思维能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东在招聘后端研发工程师时特别强调高并发系统的开发经验和架构能力。从职位描述可以看出，这个岗位不仅要求扎实的Java基础，更需要候选人在系统性能优化、分布式架构方面有实际经验。值得注意的是，除了技术能力外，京东还特别看重候选人的价值观匹配度，包括客户为先、创新、拼搏等特质。这意味着在面试过程中，除了技术考察外，面试官也会评估你的职业态度和文化契合度。
准备京东后端研发工程师面试时，建议重点准备以下几个方面：首先，确保你能清晰阐述你参与过的高并发系统案例，包括你负责的具体工作、遇到的挑战和解决方案。其次，准备好解释你对JVM原理、多线程编程的理解，最好能结合具体案例说明。在分布式系统方面，要能说明你使用过的技术栈和架构设计思路。面试时，除了展示技术能力，也要注意体现你的沟通能力和解决问题的思维方式。建议准备1-2个能体现你拼搏精神和创新能力的项目案例。最后，着装方面保持商务休闲即可，重要的是展现出专业和自信。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。